Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Δυτικής Μακεδονίας συμμετέχει στη στάση εργασίας που προκήρυξαν για αύριο Πέμπτη από το τις 12μ.μ. έως τη λήξη του ωραρίου η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων ΙΚΑ (ΠΟΣΕ – ΙΚΑ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ), αντιδρώντας στα προβλήματα λειτουργίας του νέου οργανισμού ΕΦΚΑ.
Η ανακοίνωση του συλλόγου:
Ο Σύλλογος μας συμμετέχει στην Πανελλαδική προειδοποιητική στάση εργασίας την Πέμπτη 2 Μαρτίου 2017 από τις 12.00 μ.μ. έως τη λήξη του ωραρίου που προκήρυξαν από κοινού η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων ΙΚΑ (ΠΟΣΕ – ΙΚΑ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ).
Μέχρι και σήμερα, η λειτουργία του νέου οργανισμού ΕΦΚΑ δεν έχει πείσει ότι μπορεί να ανταποκριθεί στις υψηλές προσδοκίες που είχαν «διατυμπανίσει» οι σχεδιαστές του. Όπως αναφέρει η ανακοίνωση των Ομοσπονδιών, δύο μήνες σχεδόν μετά την έναρξη λειτουργίας του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) και όλες οι περιφερειακές υπηρεσίες των εντασσόμενων φορέων εξακολουθούν να λειτουργούν όπως λειτουργούσαν πριν την 1/1/2017, ενώ μόνο οι κεντρικές υπηρεσίες του ΕΦΚΑ έχουν αρχίσει να αποκτούν ενιαίο οργανωτικό χαρακτήρα.
Το Μητρώο του ΕΦΚΑ δεν λειτούργησε ούτε λειτουργεί ακόμη ολοκληρωμένα. Έχουν γίνει τεράστια λάθη κατά τη μεταφορά των δεδομένων από τα Μητρώα των επιμέρους υπηρεσιών, με αποτέλεσμα να έχουν χαθεί από το λειτουργικό περιβάλλον των χρηστών δεδομένα ασφαλισμένων τα οποία συγχωνεύθηκαν είτε με λάθος εγγραφές από το δικό τους ασφαλιστικό παρελθόν (πχ σε διπλή απογραφή του ιδίου ατόμου όπου επιλέχθηκε να παραμείνει η λανθασμένη και όχι η ορθή) είτε συγχωνεύθηκαν εγγραφές δύο διαφορετικών ατόμων λόγω συνωνυμίας.
Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα κατά τη λειτουργία, όχι μόνο των εφαρμογών Μητρώου αλλά και των Συντάξεων, της Ανακεφαλαίωσης και των Παροχών, να υπάρχει πάγωμα διαδικασίας πχ απόδοσης σύνταξης θανάτου, απόδοσης εξόδων κηδείας, υποβολής ΑΠΔ κλπ, λόγω των λαθών/ανυπαρξίας Μητρώου. Ανησυχούμε για τα προβλήματα που μπορεί να εμφανιστούν σχετικά με την αυτόματη απόδοση ασφαλιστικής ικανότητας που δεν έχει ακόμη πραγματοποιηθεί όπως γίνεται κάθε χρόνο για όλους τους ασφαλισμένους που έχουν τις σχετικές προϋποθέσεις.
Ό,τι αφορά δε στο Οργανόγραμμα του ΕΦΚΑ το οποίο υποτίθεται θα είχε ολοκληρωθεί έως τον Οκτώβριο του 2016, κοινοποιήθηκε στις Ομοσπονδίες το μεσημέρι της Παρασκευής 17/2/2017 με την υπόμνηση, ότι οι παρατηρήσεις των εργαζομένων θα πρέπει να έχουν καταγραφεί και αποσταλεί στο γραφείο της Διοίκησης εντός δύο εργάσιμων ημερών (έως 21/2/2017). Ύστερα λοιπόν από «μυστικοπαθή» δήθεν επεξεργασία εννέα μηνών με πλήρη αποκλεισμό των θεσμικών εκπροσώπων των εργαζόμενων αλλά και δεκάδων έμπειρων συναδέλφων από τη συγκεκριμένη διαδικασία, έχουν το θράσος να ζητούν τις παρατηρήσεις και τις επισημάνσεις μας μέσα σε 48 ώρες.
Η αντιασφαλιστική και ψυχρά ταμειακή σκοπιμότητα που ο ΕΦΚΑ υπηρετεί το βωμό της εξυπηρέτησης του χρέους, των δημοσιονομικών πλεονασμάτων και της διαιώνισης της εξάρτησης της χώρας μας από τους «δανειστές». Η δημιουργία του είναι άμεσα συνδεδεμένη με τον επανυπολογισμό των συντάξεων και την προσωπική διαφορά, η κατάργηση της οποίας έχει ήδη τεθεί στα πλαίσια της συμφωνίας για τη «β΄ αξιολόγηση». Η ακύρωση του συγκεκριμένου σχεδιασμού αφορά στην υπεράσπιση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων της συντριπτικής πλειοψηφίας της ελληνικής κοινωνίας και του κόσμου της εργασίας.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
Τη διεύρυνση του ενδεκαμελούς (προς το παρόν είναι εννιαμελές) Δ.Σ. του ΕΦΚΑ σε δεκαεπταμελές με την άμεση αναλογική συμμετοχή εκπροσώπων των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων όλων των κλάδων και των κατηγοριών. Τη διεύρυνση των αρμοδιοτήτων, ενίσχυση και κατοχύρωση υψηλού βαθμού αυτονομίας έναντι των Κυβερνητικών παρεμβάσεων.
Την υπαγωγή του ΚΕΑΟ στον έλεγχο όχι αποκλειστικά του Διοικητή (δηλαδή του Υπουργού) αλλά του Δ.Σ. του ΕΦΚΑ.
Την κατάργηση κάθε σχετικής διάταξης που επιτρέπει στο «μακρύ χέρι» της Πολιτικής Ηγεσίας να «λεηλατεί» κατά το δοκούν τα αποθεματικά του Ταμείου. Απόλυτη προστασία και αυτοδιαχείριση από το νέο Δ.Σ. της κινητής και ακίνητης περιουσίας εντός συγκεκριμένου αυστηρού θεσμικού πλαισίου.
Την άμεση απόσυρση του σχεδίου Οργανογράμματος. Η εξέλιξη της τεχνολογίας και της διοικητικής επιστήμης προσφέρει και επιτάσσει αποκεντρωμένα οργανωτικά μοντέλα, ενώ η θεωρητική ανεπάρκεια και οι ιδεοληψίες των «δεινοσαύρων» γραφειοκρατών επιχειρούν να δημιουργήσουν ένα Αθηνοκεντρικό γραφειοκρατικό «τέρας».
Τη συγκρότηση επιτροπής με τη συμμετοχή εκπροσώπων των κοινωνικών φορέων, εργαζόμενων και ειδικών επιστημόνων, η οποία θα επεξεργαστεί και θα καταθέσει ολοκληρωμένη, τεκμηριωμένη πρόταση στο νέο Δ.Σ. του ΕΦΚΑ.
Την παράταση του μεταβατικού διαστήματος της ενοποίησης μέχρι την ολοκλήρωση κάθε επιμέρους έργου και την εκπόνηση συγκεκριμένου συνολικού σχεδίου και χρονοδιαγράμματος, με ανάληψη της ευθύνης από το Δ.Σ. του ΕΦΚΑ.
Τον άμεσο σχεδιασμό, την επαρκή χρηματοδότηση και τη στήριξη των υπηρεσιών για την απονομή όλων των συντάξεων που βρίσκονται σε καθυστέρηση.
Την ενίσχυση και ανανέωση της γερασμένης, σχεδόν ανύπαρκτης υλικοτεχνικής υποδομής και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Εξαγγέλλουν «φαραωνικής» εμπνεύσεως έργα χωρίς να επενδύουν ούτε ένα ευρώ.
Την αύξηση της χρηματοδότησης των ασφαλιστικών ταμείων.
Συνεχίζουμε τον αγώνα για την υπεράσπιση του θεσμού της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης. Ζητάμε τη στήριξη των συλλογικών φορέων εργαζομένων και συνταξιούχων, των εργοδοτών, της κοινωνίας γενικότερα που σε όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ήρθε να προστεθεί το «αλαλούμ» που δημιουργεί η σύσταση του νέου Οργανισμού.
ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΟΧΙ ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
ΟΧΙ ΣΤΗ Β΄ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ-ΣΦΑΓΕΙΟ
ΟΧΙ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΑ ΠΛΕΟΝΑΣΜΑΤΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ
ΟΧΙ ΣΤΟ ΧΡΕΟΣ
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος
Γρομπανόπουλος Τρύφων
Η Γενική Γραμματέας
Μακρή Αθανασία
