Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, για πρώτη φορά μετά από 14 χρόνια, και μέτρα ενίσχυσης του εισοδήματος των πολιτών περιλαμβάνει το νομοσχέδιο που τίθεται σε δημόσια διαβούλευση από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
Το συνολικό ύψος των παρεμβάσεων είναι 1,1 δισ. ευρώ τον χρόνο (δηλαδή 4,4 δισ. για την επόμενη τετραετία), ενώ επιπλέον 385 εκατ. ευρώ είναι το όφελος από τις ρυθμίσεις που θα ισχύσουν από φέτος.
Από την 1η Ιανουαρίου 2024 αυξάνονται οι μισθοί όλων των δημοσίων υπαλλήλων (663.000) και παράλληλα αυξάνονται μια σειρά από επιδόματα και επιπλέον παροχές που λαμβάνουν (αύξηση οικογενειακής παροχής, επιδόματος θέσης ευθύνης, επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας, παραμεθορίου κ.ά.).
Σημαντικές παρεμβάσεις στις απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων
Οριζόντια αύξηση κατά 70 ευρώ τον μήνα για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους
Αύξηση της οικογενειακής παροχής κατά 20-50 ευρώ τον μήνα
Αύξηση κατά 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης
Αύξηση επιδομάτων παραμεθορίου και ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας για στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας
Επιπλέον αύξηση των αποδοχών για μέλη ΔΕΠ και θέσπιση επιδόματος βιβλιοθήκης
Αύξηση των εξόδων διανυκτέρευσης και χιλιομετρικής αποζημίωσης
Συγκεντρωτικά οι παρεμβάσεις στις απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων
Καθολική αύξηση κατά 70 ευρώ του βασικού μισθού σε 663.000 δικαιούχους
Αύξηση οικογενειακής παροχής σε 334.000 δικαιούχους
Αύξηση κατά 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης σε 65.000 δικαιούχους
Αύξηση κατά 15 ευρώ του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας για στελέχη Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας σε 112.000 δικαιούχους
Αύξηση κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου σε 21.000 δικαιούχους
Αύξηση μισθών μελών ΔΕΠ και θέσπιση ειδικού επιδόματος βιβλιοθήκης σε 12.500 δικαιούχους
Αύξηση χιλιομετρικής αποζημίωσης υπαλλήλων και αναπροσαρμογή εξόδων διανυκτέρευσης
Σημαντικές αυξήσεις στις απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων από 1/1/2024
1.292 ευρώ ετήσιο μικτό όφελος (800 ευρώ καθαρά)
10,5% αύξηση από το σύνολο των παρεμβάσεων που υλοποιούνται την περίοδο 1/2023 – 1/2024
2.084 ευρώ ετήσιο μικτό όφελος, αν συνυπολογιστούν οι πρόσθετες παρεμβάσεις (1.476 ευρώ καθαρά).
1) Οριζόντια αύξηση 70 ευρώ
Αυξάνεται κατά 70 ευρώ μικτά ο βασικός μισθός όλων των δημοσίων υπαλλήλων και αφορά τόσο τους υπαλλήλους που εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο (463.000) όσο και εκείνους στα ειδικά μισθολόγια (200.000).
2) Αύξηση οικογενειακής παροχής
Για 1 τέκνο από 50€ στα 70€
Για 2 τέκνα από 70€ στα 120€
Για 3 τέκνα από 120€ στα 170€
Για 4 τέκνα από 170€ στα 220€
Για κάθε επιπλέον τέκνο +70€
Το 50,3% των δημοσίων υπαλλήλων (334.000) λαμβάνει την οικογενειακή παροχή.
3) Αύξηση κατά 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης
Αφορά και τα επιδόματα θέσεως ευθύνης των ενστόλων των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, των ιατρών του ΕΣΥ, των ερευνητών, των προϊσταμένων εκπαίδευσης κ.λπ. Συνολικά 65.000 δημόσιοι υπάλληλοι λαμβάνουν επίδομα θέσης ευθύνης.
Τμηματάρχης +87€
Υποδιευθυντής +105€
Διευθυντής +135€
Γενικός Διευθυντής +300€
4) Αύξηση κατά 15 ευρώ του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας
Συνολικά 112.000 δικαιούχοι λαμβάνουν το επίδομα.
Από 55 ευρώ σε 70 ευρώ για τους έγγαμους χωρίς τέκνα
Από 115 ευρώ σε 130 ευρώ για τους έγγαμους με τέκνα
5) Αύξηση κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου
Από 100 ευρώ σε 130.
6) Αύξηση μισθών μελών ΔΕΠ και θέσπιση ειδικού επιδόματος βιβλιοθήκης
Δικαιούχοι: 12.500 δικαιούχοι
Αναπροσαρμογή, αναδρομικά από 07/10/2022, του μισθολογίου των μελών ΔΕΠ (σχετική δικαστική απόφαση).
Αύξηση βασικού μισθού διδακτικού προσωπικού σε ΑΕΝ, ΑΕΑ, ΑΣΕΙ, ΕΙΠ 2,5-4% και ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης 100-150 ευρώ.
Αύξηση 5% του βασικού μισθού στα μέλη ΔΕΠ των ΑΕΙ (*Πανεπιστήμια, Πολυτεχνεία, Ανώτατη Σχολή Καλών Tεχνών, ΑΣΠΑΙΤΕ) (σχετική δικαστική απόφαση).
10% συνολική μεσοσταθμική αύξηση.
Ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης 100-200 ευρώ στα μέλη ΔΕΠ των ΑΕΙ (ανάλογα την εκπαιδευτική βαθμίδα).
7) Αύξηση εξόδων διανυκτέρευσης και χιλιομετρικής αποζημίωσης
Αυξάνεται η χιλιομετρική αποζημίωση από τα 0,15 ευρώ στα 0,20 ευρώ (κατά 33%).
Αναπροσαρμόζονται οι δαπάνες διανυκτέρευσης στο εσωτερικό από 25% έως 33%, καθώς και στο εξωτερικό κατά 10%.
Αναλυτικά:
Εσωτερικό κατηγορία υπαλλήλων 1 (προϊστάμενοι διευθύνσεων και ανώτεροι): Από 80 ευρώ και 104 ευρώ για Αθήνα, Θεσσαλονίκη και νησιωτική χώρα κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, αυξάνεται σε 100 ευρώ και 130 ευρώ αντίστοιχα.
Εσωτερικό κατηγορία υπαλλήλων 2: Από 60 ευρώ και 78 ευρώ για Αθήνα, Θεσσαλονίκη και νησιωτική χώρα κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, αυξάνεται σε 80 ευρώ και 104 ευρώ αντίστοιχα.
Εξωτερικό κατηγορία υπαλλήλων 1: Από 220 ευρώ αυξάνεται σε 242 ευρώ.
Εξωτερικό κατηγορία υπαλλήλων 2: Από 160 ευρώ σε 176 ευρώ.
Παραδείγματα για τις αυξήσεις στους δημοσίους υπαλλήλους
Α) Δημόσιος Υπάλληλος με 2 παιδιά θα δει αύξηση 70 περίπου ευρώ τον μήνα στον μισθό του και επιπλέον 50 ευρώ αύξηση της οικογενειακής παροχής για τα δυο παιδιά. Συνολικό ετήσιο όφελος: 1.440 ευρώ. Αν ο υπάλληλος αυτός κατέχει και την θέση τμηματάρχη τότε θα έχει επιπλέον όφελος της τάξεως των 87 ευρώ τον μήνα λόγω της αύξησης κατά 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης. Επομένως το συνολικό ετήσιο όφελος κυμαίνεται στα 2.484 ευρώ μικτά ή 1.540 ευρώ καθαρά. Στο συνολικό όφελος θα πρέπει να συνυπολογιστεί και η αύξηση του αφορολόγητου κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί που θα αποφέρει επιπλέον όφελος 220 ευρώ τον χρόνο.
Β) Αντισυνταγματάρχης του Στρατού Ξηράς με δυο παιδιά θα δει 70 ευρώ τον μήνα αύξηση μισθού και επιπλέον 50 ευρώ αύξηση της οικογενειακής παροχής για τα δυο τέκνα. Επιπλέον, θα δει αύξηση 180 ευρώ τον χρόνο από την αύξηση του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς και αύξηση 144 ευρώ τον χρόνο λόγω της αύξησης του επιδόματος θέσης ευθύνης. Αν ο συγκεκριμένος αξιωματικός υπηρετεί στην παραμεθόριο τότε έχει επιπλέον ετήσιο όφελος της τάξεως των 360 ευρώ λόγω της αύξησης κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου. Συνολικό ετήσιο όφελος από όλες τις αυξήσεις: 2.124 ευρώ μικτά ή 1.316 ευρώ καθαρά τον χρόνο. Στο συνολικό όφελος θα πρέπει να συνυπολογιστεί και η αύξηση του αφορολόγητου κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί που θα αποφέρει επιπλέον όφελος 220 ευρώ τον χρόνο.
Γ) Υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης σε θέση Διευθυντή με 1 παιδί θα δει 70 ευρώ τον μήνα αύξηση μισθού και επιπλέον 20 ευρώ τον μήνα αύξηση της οικογενειακής παροχής για το παιδί. Επιπλέον θα δει 30% αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης που λαμβάνει, δηλαδή επιπλέον 135 ευρώ τον μήνα. Ετήσιο όφελος: 2.700 ευρώ μικτά ή 1.674 ευρώ καθαρά.
Δ) Υπάλληλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης με 2 παιδιά θα λάβει 70 ευρώ τον μήνα αύξηση μισθού και επιπλέον 50 ευρώ αύξηση της οικογενειακής παροχής για τα δυο τέκνα. Συνολικό ετήσιο όφελος: 1.440 ευρώ μικτά ή 893 ευρώ καθαρά. Η ποσοστιαία αύξηση των εισοδημάτων του ξεπερνά το 12%.
Ε) Λέκτορας με 2 παιδιά με αποδοχές 1.889 ευρώ (μέχρι 31/12/2022) θα δει αύξηση του μισθού του στις 2.208 ευρώ λόγω και της επιπλέον αύξησης που θα λάβει κατ’ εφαρμογή των σχετικών αποφάσεων του ΣτΕ, αλλά και της θέσπισης του επιδόματος βιβλιοθήκης. Στην αύξηση αυτή συμπεριλαμβάνεται η οριζόντια αύξηση 70 ευρώ καθώς και η αύξηση της οικογενειακής παροχής για τα δυο παιδιά (επιπλέον 50 ευρώ). Η συνολική αύξηση των αποδοχών του από όλα τα παραπάνω ξεπερνά το 16,8%.
Δείτε πίνακες με αναλυτικά παραδείγματα στο iefimerida.gr
