Προ των πυλών είναι το νέο μεγάλο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ για προσλήψεις στους δήμους και τις περιφέρειες της χώρας. Ποιοι όμως έχουν προβάδισμα
Την αναλυτική μοριοδότηση του νέου προγράμματος κοινωφελούς εργασίας στους ΟΤΑ προβλέπει η απόφαση που εκδόθηκε και ουσιαστικά αποκαλύπτει το ποιοι έχουν προβάδισμα.
Οι ωφελούμενοι του ΟΑΕΔ και της νέας κοινωφελούς εργασίας στους δήμους κατατάσσονται σε πίνακες κατά κλάδο και ειδικότητα με βάση τα ακόλουθα κριτήρια επιλογής και κατάταξης:
α) Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τους εξήντα (60) μήνες: ένα (1) μόριο ανά πλήρη μήνα, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών.
β) Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/ης συζύγου των ανέργων της ανωτέρω κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους εξήντα μήνες (60): ένα (1) μόριο ανά πλήρη μήνα.
γ) Αναπηρία ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω: δεκαπέντε (15) μόρια.
δ) Ετήσιο εισόδημα του έτους 2017. Ατομικό ή οικογενειακό, ως εξής:
Α) Ατομικό 0-3.500 ευρώ, Β) Οικογενειακό 0-7.000 ευρώ: Τριάντα (30) μόρια
Α) Ατομικό 3.501-5.000 ευρώ, Β) Οικογενειακό 7.001-10.000 ευρώ: Είκοσι πέντε (25) μόρια
Α) Ατομικό 5.001-8.000 ευρώ, Β) Οικογενειακό 10.001-16.000 ευρώ: Είκοσι (20) μόρια
Α) Ατομικό 8.001-12.000 ευρώ, Β) Οικογενειακό 16.001-26.000 ευρώ: Δέκα (10) μόρια
Α) Ατομικό άνω των 12.000 ευρώ, Β) Οικογενειακό άνω των 26.000 ευρώ: Μηδέν (0) μόρια.
