Η εκπομπή ΖΟΥΝ ΑΝΑΜΕΣΑ ΜΑΣ με τον Αντώνη Πουγαρίδη φιλοξένησε στο studio του True Story Radio, τον Κώστα Φιλιππίδη, Πρόεδρο του Ομίλου Ενεργών Νέων Φλώρινας και Υποψ. Δήμαρχο Φλώρινας.
👍 Ακολουθήστε τη νέα μας σελίδα για θέματα που αφορούν το Αμύνταιο και τη Φλώρινα 💙
Ο ίδιος μίλησε για την εμπλοκή του στην αυτοδιοίκηση και πως συνδέονται με την ενασχόλησή του με τον ΟΕΝΕΦ. Αρχικά αναφέρθηκε στις δράσεις του Κέντρου Ενημέρωσης του Europe Direct αλλά και στους στόχους του ΟΕΝΕΦ, που είναι βασικά να αποτελεί ένα φορέα για όλη τη Δ. Μακεδονία και ιδίως τους νέους, όπως τόνισε. «Η ενίσχυση της νεολαίας περνάει μέσα από τα χέρια των ανθρώπων που πιστεύουν ότι μπορούν να δώσουν μια νέα πνοή», σημείωσε, εξαίροντας τη δράση του φορέα στα ευρωπαϊκά προγράμματα.
«Δεν έχουμε μάθει να συζητάμε ανοιχτά και δημοκρατικά», προσέθεσε, λέγοντας πως «τα καλά δεν είναι κάτι που έρχονται εύκολα. Αποκτώνται με μεγάλο κόπο και αγώνα. Η Ευρώπη και οι Βρυξέλλες δεν είναι μια μεγάλη αγελάδα που βγάζει γάλα. Χρειάζεται πρόγραμμα, σχέδιο, οργάνωση, ώστε να ζητάμε αυτά που μας αξίζουν».
Μίλησε για την ανάγκη ανάπτυξης της εξωστρέφειας στη Δ. Μακεδονία, κάτι που ήταν πάντα πρόβλημα, σημειώνοντας πως έδωσαν ευκαιρίες σε νέους ανθρώπους προκειμένου να ανταλλάξουν εμπειρίες και πληροφορίες σε μια σειρά ζητημάτων, προσθέτοντας:
«Δεν ασχοληθήκαμε ποτέ με το τεράστιο ποσοστό ανεργίας και με το braindrain στην περιοχή. Ο σχεδιασμός που πρέπει να γίνει από εδώ και πέρα, είναι η αξιοποίηση όλων των εργαλείων και μέσων που παρέχει η Δίκαιη Μετάβαση, το έργο που ήδη υπάρχει και να αξιοποιηθεί από τους δήμους, με σχέδιο και οργανωμένα, ώστε να δώσουμε ευκαιρίες σε νέους να δουλέψουν στον τόπο τους και κυρίως να μη φύγουν κι άλλοι».
«Στο Δ. Φλώρινας θα έπρεπε να σχεδιάσουμε και να αξιοποιήσουμε πως θα εκμεταλλευτούμε τα προγράμματα της ΕΕ όχι σε πυροτεχνήματα κατά τη διάρκεια ανοργάνωτης εκδήλωσης ή σε φωτάκια στα αγάλματα. Η αναπτυξιακή στον τόπο μας έπρεπε να βγάζει ήδη μελέτες και όχι να βγαίνουν από άσχετους, ώστε να παραμείνει ο σχεδιασμός από τους νέους επιστήμονες που αγαπούν τον τόπο», είπε με καυστικότητα, καυτηριάζοντας τις «παλιές καλές συνταγές», καταλογίζοντας απουσία σχεδίου, μελετών από τη δημοτική αρχή.
Αναφέρθηκε στην θητεία του στην Αναπτυξιακή Φλώρινας, και στα όσα πέτυχε δίνοντας μνεία στο Interreg μεταξύ Ελλάδας – Β. Μακεδονίας αλλά και μελέτες τουριστικής ανάπτυξης. Μέτοχος είναι πλέον ο ΟΕΝΕΦ, καθώς σημείωσε πως ο φορέας έχει αναπτυξιακό πρόσημο. «Θα περιμέναμε η ανταπόκριση της σημερινής δημοτικής αρχής να ήταν καλύτερη, να μη χρειαστεί να χαθούν εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ σε μελέτες. Τα αναπτυξιακά εργαλεία είναι πολλά αλλά για τη Φλώρινα όταν υπάρχουν ευκαιρίες χάνονται η μία μετά την άλλη», προσέθεσε.
Αναφέρθηκε στο Κέντρο Νεολαίας που σχεδιάζεται και υλοποιείται τονίζοντας ότι ψάχνουν τρόπο να διευρύνουν τη δράση του συνδέοντάς την με την απόφασή του να κατέλθει στην Τ.Α.: «Δεν μπορούμε να αφήσουμε στα χέρια άλλων τις τύχες του τόπου, αλλά οργανωμένα με την επιστημονική ικανότητα που έχει και ο φορέας μας που δεν εμπλέκεται στις εκλογές. Είναι μια καθαρά δικιά μου πράξη, να ξεπεράσουμε τα στεγανά και να ανοίξουμε τις αγκαλιές μας στην Ευρώπη και τις ευκαιρίες, τι θα κάνουμε για τα παιδιά μας».
Προσέθεσε πως στη Φλώρινα και τη Δ. Μακεδονία χρειάζονται δουλειές μόνιμες και όχι 2μηνα και 8μηνα, μέσω επενδύσεων που θα δώσουν άμεσες λύσεις, με εργασίες βιώσιμες και σταθερές, που θα ανεβάσουν το επίπεδο απασχόλησης στο Δήμο.
Για τον σχεδιασμό ψηφοδελτίων στη Φλώρινα, ο ίδιος απάντησε πως ο συνδυασμός του είναι πολυσυλλεκτικός και δεν έχει τη στήριξη κάποιου κόμματος. Απάντησε πως ναι δεν έχει εμπειρία στην αυτοδιοίκηση, αλλά αντέστρεψε το ερώτημα: «Και αυτοί που γνώριζαν τι έχουν κάνει; Οι αντίπαλοι συνδυασμοί που διαχειρίστηκαν την κατάσταση στη Φλώρινα τα τελευταία χρόνια, έχουν κάποια αποτελέσματα που θα τα κρίνουν οι πολίτες». Σημείωσε πως το παλιό σύστημα εξουσίας δεν μπορεί να διεκδικήσει κονδύλια στα κέντρα αποφάσεων, δηλώνοντας ετοιμότητας και καλώντας να υπάρξει μια «συστημικη αλλαγή», στον τόπο.
Ο κ. Φιλιππίδης είναι 44 ετών και ο συνδυασμός του έχει μέσο όρο ηλικίας 35 ετών, σημειώνοντας πως τα μέλη του μπορούν να αξιοποιηθούν στο έπακρο σε όλες τις θέσεις του δήμου. «Ο Δήμος μπορεί να οργανωθεί από εμάς σωστά με ανθρώπους στις θέσεις που χρειάζονται. Έχουμε όρεξη, γνώση και πίστη, έξω πάμε καλά και μέσα πρέπει να πάμε ακόμη καλύτερα», κατέληξε.
