Δύο μεγάλα πρότζεκτ του υπουργείου Εθνικής Αμυνας αναμένεται να ολοκληρωθούν μέσα στους επόμενους μήνες, στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης των ελληνικών ενόπλων δυνάμεων και της «Ατζέντας 2030».
Παράλληλα με την υλοποίηση των εξοπλιστικών προγραμμάτων, όπως η παραγγελία της 4ης φρεγάτας FDI, ο εκσυγχρονισμός των ΜΕΚΟ και η προμήθεια συστημάτων πυραυλικού πυροβολικού, το «Πεντάγωνο» πρόκειται να τρέξει τις αλλαγές στον θεσμό της εφεδρείας και τη νέα θητεία.
Ενοπλες Δυνάμεις: Διαγωνισμός για την παραγωγή οπλισμένου UAV
Σύμφωνα με πληροφορίες της Καθημερινής, τις επόμενες εβδομάδες ο Νίκος Δένδιας θα συνεχίσει τις επαφές με παραγωγικούς και εργοδοτικούς φορείς, ζητώντας ουσιαστικά να στηρίξουν τη δημιουργία του νέου θεσμού των ενεργών εφέδρων. Κατά την ίδια χρονική περίοδο αναμένεται να ρυθμιστούν και οι τελευταίες λεπτομέρειες για την εφαρμογή της νέας θητείας, η οποία εκτός από ολοκληρωμένη και σύγχρονη στρατιωτική εκπαίδευση, θα παρέχει και επαγγελματικές δεξιότητες στους κληρωτούς.
Νέα εφεδρεία
Κατά τη συνάντηση με τη διοίκηση του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), ο Νίκος Δένδιας παρουσίασε το σχέδιο του υπουργείου Εθνικής Αμυνας για την εφεδρεία, επισημαίνοντας ότι τόσο ο ΣΕΒ όσο και οι άλλοι φορείς με τους οποίους θα συναντηθεί το προσεχές διάστημα, όπως ο ΣΕΤΕ και η ΓΣΕΒΕΕ, θα πρέπει να στηρίξουν εμπράκτως την εθνική προσπάθεια, αποδεικνύοντας πως η άμυνα είναι υπόθεση συλλογικής ευθύνης.
Επί της ουσίας, το υπουργείο προσβλέπει στη δημιουργία ενός πλαισίου που θα επιτρέπει την απρόσκοπτη συμμετοχή των εργαζομένων ενεργών εφέδρων σε τακτικές εκπαιδεύσεις, οι οποίες μπορεί να πραγματοποιούνται σε ετήσια βάση και να κρατούν τους εφέδρους μακριά από την εργασία τους για ορισμένο αριθμό ημερών.
Εξοπλιστικά: Υποστήριξη NH-90, Apache και εκσυγχρονισμός ΜΕΚΟ πήραν το «πράσινο φως» της Βουλής
Κρίσιμο, στην προσπάθεια αυτή, είναι να εξαλειφθούν οι ανασταλτικοί παράγοντες, όπως η απώλεια εσόδων ή και της εργασίας, και οι έφεδροι να διευκολύνονται από τους εργοδότες τους ώστε να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους χωρίς να διακυβεύονται τα εργασιακά και τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα καθώς και η επαγγελματική τους προοπτική. Με άλλα λόγια, να μην υπάρχουν επιπτώσεις στην επαγγελματική πορεία των εφέδρων.
Εξάλλου, στον νέο θεσμό θα συμμετέχουν εθελοντικά οι οπλίτες και οι ΔΕΑ μετά την εκπλήρωση των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων, υποβάλλοντας τη σχετική δήλωση.
Οι έφεδροι, ανάλογα με την εκπαίδευση και τον βαθμό ετοιμότητάς τους, θα μπορούν να συνδράμουν άμεσα τις ένοπλες δυνάμεις, καλύπτοντας διαφορετικές επιχειρησιακές ανάγκες.
Αλλαγές στη θητεία
Οπως είχε αποκαλύψει η «Κ» στο νέο μοντέλο θητείας που ετοιμάζεται να εισαγάγει το υπουργείο Εθνικής Αμυνας, ο οπλίτης θα έχει τη δυνατότητα να πιστοποιηθεί σε μία σειρά από αντικείμενα, χρήσιμα για τη μετέπειτα επαγγελματική του ζωή. Κάθε κλάδος των ενόπλων δυνάμεων (Στρατός Ξηράς, Πολεμικό Ναυτικό, Πολεμική Αεροπορία) θα διαθέτει συγκεκριμένα προγράμματα δεξιοτήτων, από χειριστές βαρέων μηχανημάτων μέχρι βοηθοί υγειονομικών επαγγελμάτων.
Οι πιστοποιήσεις θα αποδίδονται ανάλογα με την εκπαίδευση του οπλίτη και τη διαθεσιμότητα κάθε ειδικότητας ανά ΕΣΣΟ.
Η διάρκεια θα είναι περίπου τέσσερις εβδομάδες και θα περιλαμβάνει θεωρητική και πρακτική άσκηση και σε κάθε οπλίτη που θα ολοκληρώνει τον κύκλο μαθημάτων θα χορηγείται πιστοποιητικό δεξιοτήτων.
Ενδιαφέρον για όπλα τεχνολογίας laser στην «Ασπίδα του Αχιλλέα»
Παράλληλα, οι αλλαγές στη θητεία στοχεύουν και στην πληρέστερη στρατιωτική εκπαίδευση των οπλιτών, με περισσότερα και πιο σύνθετα αντικείμενα βάσει του κλάδου στον οποίο υπηρετεί, συστηματική βελτίωση της φυσικής κατάστασης, περισσότερες βολές και εκπαίδευση σε μοντέρνα οπλικά συστήματα, κατά τα πρότυπα χωρών όπως η Φινλανδία και το Ισραήλ.
