Το γραφείο εκπαίδευσης του Νοσοκομείου Πτολεμαΐδας με γνώμονα την ανάγκη για επιμόρφωση και συνεχιζόμενη κατάρτιση του προσωπικού, διοργάνωσε μια ολοκληρωμένη και συντονισμένη προσπάθεια με τη δημιουργία ενός κύκλου σεμιναρίων, κάθε Πέμπτη για τρεις μήνες, με εισηγητές τους υπαλλήλους του Νοσοκομείου Πτολεμαΐδας, προς τους συναδέλφους τους. Μια προσπάθεια δηλαδή Αυτοεκπαίδευσης και Αυτοεξέλιξης συναδέλφων.
Σε μια δύσκολη για όλους οικονομική συγκυρία, οι υπάλληλοι του Μποδοσάκειου Νοσοκομείου Πτολεμαΐδας ανέλαβαν την πρωτοβουλία, να καλύψουν μόνοι τους την ανάγκη για εκπαίδευση και επιμόρφωση στους κρίσιμους τομείς της εργασίας τους.
Η καινοτομία της πρωτοβουλίας έγκειται στο ότι οι ίδιοι οι υπάλληλοι ανέλαβαν να επιμορφώσουν τους συναδέλφους τους σε θέματα που δεν περιλαμβάνονταν στις εγκύκλιες σπουδές τους. Οι διοικητικοί υπάλληλοι επιμόρφωσαν τους νοσηλευτές και οι νοσηλευτές τους διοικητικούς, αξιοποιώντας την εμπειρία που είχαν αποκτήσει ως εκπαιδευτές από τη συνεργασία τους με ΙΕΚ ή ΑΕΙ.
Αποτέλεσμα της επιτυχημένης αυτής πρωτοβουλίας, ήταν η βελτίωση της επικοινωνίας και η ανταλλαγή γνώσης (πρακτικής και ακαδημαϊκής) μεταξύ συναδέλφων, έτσι ώστε να γίνονται πιο κατανοητά τα καθήκοντα και οι αρμοδιότητες του καθενός.
Με αφορμή τα παραπάνω, η Διοίκηση του Νοσοκομείου, διοργανώνει εκδήλωση με θέμα την παρουσίαση των αποτελεσμάτων της πρωτοβουλίας, που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 20 Νοεμβρίου, στις 10 π.μ στο Αμφιθέατρο Εκδηλώσεων του Μποδοσάκειου Νοσοκομείου Πτολεμαΐδας. Στο πλαίσιο της εκδήλωσης θα πραγματοποιηθεί επίσης κλινικό φροντιστήριο με θέμα: «ΜΥΟΣΚΕΛΕΤΙΚΕΣ ΠΑΘΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΕΓΧΕΙΡΗΤΙΚΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ: Η ΜΗΧΑΝΙΚΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ».Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία, θα μπορούσε να αποτελέσει παράδειγμα και να βρει εφαρμογή όχι μόνο στα Νοσοκομεία της χώρας, αλλά και στο σύνολο της Δημόσιας Διοίκησης, συμβάλλοντας στην καλύτερη επιμόρφωση του προσωπικού, αλλά κυρίως στη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των στελεχών και κατά συνέπεια την βελτίωση των προσφερόμενων υπηρεσιών στους πολίτες.
