“Απόλυτα εξασφαλισμένο το ποσό για την Πτολεμαΐδα V” – Στις ανελαστικές δαπάνες της Εταιρίας η προκαταβολή προς τον ανάδοχο – Συνάντηση της ΓΕΝΟΠ με τον Πρόεδρο της ΔΕΗ ΑΕ

Όλα τα θέματα που αφορούν στον Όμιλο ΔΕΗ, ιδιαίτερα υπό τις κρίσιμες συνθήκες που διανύουμε, συζήτησε το Προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με τον Πρόεδρο και Δ/ντα Σύμβουλο της ΔΕΗ ΑΕ Εμμανουήλ Παναγιωτάκη.

Το θέμα που “καίει” την περιοχή είναι αυτό της κατασκευής της νέας Μονάδας “Πτολεμαΐδα 5”, θέμα για το οποίο κατά τη συνάντηση σύμφωνα με τη ΓΕΝΟΠ “Επιβεβαιώθηκε για άλλη μια φορά η ετοιμότητα της Επιχείρησης για την έναρξη κατασκευής της μονάδας Πτολεμαΐδα V, η υλοποίηση της οποίας συνδέεται απόλυτα με την ομαλή πορεία της Ελληνικής οικονομίας ενώ το ποσό της προκαταβολής προς τον ανάδοχο εντάσσεται στις ανελαστικές δαπάνες της Εταιρίας και άρα είναι απόλυτα εξασφαλισμένο όπως επίσης και το σύνολο της χρηματοδότησης.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στο θέμα των προσλήψεων για τις οποίες είναι δεδομένο ότι ο διαγωνισμός που βρίσκεται σε εξέλιξη θα ολοκληρωθεί το συντομότερο δυνατό ενώ είναι κοινή πεποίθηση η ανάγκη προκήρυξης νέου διαγωνισμού εντός του 2015 με δεδομένο ότι η Κυβέρνηση πρόκειται να νομοθετήσει (όπως δεσμεύτηκε ο αρμόδιος υπουργός Γ. Κατρούγκαλος) ώστε η ΔΕΗ να εξαιρεθεί από την απαγόρευση του «5 προς 1».

Ακόμα, κατά τη συνάντηση συμφωνήθηκε η ολοκλήρωση της νέας Συλλογικής Σύμβασης από 1.9.2015 και συνεπώς η πλήρης εφαρμογή της νέας ΕΣΣΕ 2015-2017.

Στη συνάντηση αυτή όπως ενημερώνει η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ειδικότερα τέθηκε, το θέμα της εισπραξιμότητας και των εσόδων σε συνθήκες τραπεζικής αργίας και capital control δημιουργεί τεράστια προβλήματα στις υποχρεώσεις της Επιχείρησης. Παρ’ όλα αυτά, σύμφωνα με τη ΓΕΝΟΠ η Επιχείρηση, βασιζόμενη στην υπευθυνότητα και το ζήλο των εργαζομένων της, καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την απρόσκοπτη τροφοδοσία των καταναλωτών ενώ είναι ευνόητο ότι δεν θα υπάρξουν διακοπές παροχών λόγω των προβλημάτων ρευστότητας που υπάρχουν στα νοικοκυριά.

Σε κάθε περίπτωση δεν τίθεται ζήτημα για τις ανελαστικές υποχρεώσεις της Επιχείρησης όπως η μισθοδοσία, οι υποχρεώσεις σε ασφαλιστικούς οργανισμούς, η εξυπηρέτηση δανείων , οι πληρωμές σε ΑΔΜΗΕ, ΛΑΓΗΕ κλπ.

Ανάμεσα στη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και τη Διοίκηση της Εταιρίας συμφωνήθηκε η προοπτική ίδρυσης ανεξάρτητου (από ΕΟΠΥΥ και ΠΕΔΥ) φορέα ασφάλισης υγείας Ομίλου ΔΕΗ ,μέσω του οποίου θα παρέχεται σε όλους τους εργαζόμενους και συνταξιούχους των εταιριών του Ομίλου και στα εξαρτώμενα μέλη των οικογενειών τους, πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια υγειονομική περίθαλψη. Για το θέμα αυτό βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη σχετική μελέτη της ΓΔΑΝΠΟ.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, τα Σωματεία-Μέλη της (που υπέγραψαν τη Σύμβαση), κυρίως όμως οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΔΕΗ αντιλαμβανόμενοι πλήρως τις ανάγκες που υπάρχουν θα ανταποκριθούν άμεσα στην έκκληση για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης του υπουργείου Κοινωνικής Αλληλεγγύης , μετά και τη συνάντηση του Προεδρείου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με στελέχη του αρμόδιου υπουργείου.