Συμπεράσματα διημερίδας  Εργατικού Κέντρου Πτολεμαΐδας – ΔΕΗ Α.Ε.

Σημαντικό ενδιαφέρον παρουσίασε η διημερίδα που πραγματοποιήθηκε στις 30 και 31  Μαΐου από το Ε.Κ.Π. και τη  ΔΕΗ Α.Ε., με θέμα « ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΕΗ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ».   
Σ’ αυτό συνέβαλε  τόσο ο μεγάλος αριθμός συμμετεχόντων, όσο και οι προβληματισμοί που διατυπώθηκαν και συζητήθηκαν στα πλαίσια των εισηγήσεων.
Τα περιληπτικά συμπεράσματα που εκδόθηκαν από τους διοργανωτές με το πέρας της διημερίδας έχουν ως εξής:
– Ιστορικά η περιοχή του Λεκανοπεδίου Κοζάνης – Πτολεμαΐδας – Αμύνταιου – Φλώρινας, αποτέλεσε την βάση παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας και συνέβαλε τα μέγιστα στην ανάπτυξη της χώρας.
– Στη νέα περίοδο η σχέση της περιοχής με την ενέργεια αποτελεί σημαντική περιουσία και ως εκ τούτου θα πρέπει να συνεχίσει να είναι το σημαντικότερο ενεργειακό κέντρο της χώρας.
– Η κατασκευή της μονάδας του ΑΗΣ Πτολεμαΐδας και η νέα προκήρυξη της Μελίτης ΙΙ αποτελούν άμεσες προτεραιότητες.
– Ο ρόλος των λιγνιτών στη νέα περίοδο παραμένει σημαντικός γιατί έχει τεράστια συμβολή στην ασφαλή τροφοδοσία της χώρας. Για τον παραπάνω λόγο κρίνεται αναγκαία η ορθολογική εκμετάλλευσή του συνόλου των λιγνιτικών κοιτασμάτων.
 – Μετεγκατάσταση των οικισμών που πλήττονται αφού έχει μέγιστη σημασία τόσο στην τροφοδοσία των μονάδων αλλά και για την εναλλακτική ανάπτυξη.
– Με βάση τον σχεδιασμό για την αντικατάσταση των μονάδων μπορούμε να είμαστε στο πλαίσιο που βάζουν οι περιβαλλοντικές δεσμεύσεις στη χώρας μας και της Ε.Ε.
– Η στήριξη της οικονομίας της περιοχής καθώς και η μετάβασή της και σε άλλα πεδία, είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την συνύπαρξη ΔΕΗ και τοπικής κοινωνίας.
– Η ανάπτυξη ΑΠΕ στην περιοχή είναι επιβεβλημένη τόσο για την παραγωγή Η/Ε όσο και για την δημιουργία επιχειρήσεων που θα στηρίζουν την τοπική επιχειρηματικότητα και θα συμβάλουν στην διατήρηση των θέσεων εργασίας και την δημιουργία νέων, σε μία περιοχή που οι δείκτες της ανεργίας έχουν χτυπήσει κόκκινο.
– Οι εργασιακές σχέσεις για το σύνολο των εργαζομένων στους χώρους εξόρυξης λιγνίτη και στους σταθμούς παραγωγής θα πρέπει να αλλάξουν ριζικά καθώς επίσης πρέπει να αλλάξει και η φιλοσοφία για τις εργολαβίες και τους εργολάβους.
– Οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού είναι όρος επιβίωσης για την λειτουργία της επιχείρησης και πρέπει άμεσα να προχωρήσουμε στην ολοκλήρωση των προσλήψεων οι οποίες έχουν ήδη δρομολογηθεί, αλλά και την προκήρυξη νέου διαγωνισμού.