Αίσθηση προκάλεσε το χτεσινό δημοσίευμα του «Π», σύμφωνα με το οποίο το μονομελές πρωτοδικείο Κοζάνης, με προσωρινή διαταγή εξαιρεί τους περίπου 180 υπαλλήλους των δημοτικών επιχειρήσεων ΔΕΥΑ Κοζάνης και ΔΕΤΗΠ (Τηλεθέρμανση Πτολεμαΐδας) από το ενιαίο μισθολόγιο. Είναι μία απόφαση – πιλότος για χιλιάδες εργαζόμενους σε επιχειρήσεις ΔΕΥΑ ανά τη χώρα.
Ο πρόεδρος του σωματείου της ΔΕΥΑ Κοζάνης Νίκος Ζαφείρης και ο αντιπρόεδρος Νίκος Νικολάου, διευκρινίζουν ότι υπήρξε πράγματι η προαναφερόμενη δικαστική απόφαση, η οποία όμως είναι προσωρινή. Προσθέτουν ότι με την προσωρινή διαταγή το μονομελές πρωτοδικείο Κοζάνης, διατάσσει να γίνεται η μισθοδοσία του προσωπικού με βάση τις αποδοχές του Ιανουαρίου 2013. Να σημειωθεί ότι με τα δύο μνημόνια που προηγήθηκαν, μέχρι τον Ιανουάριο 2013 οι εργαζόμενοι της ΔΕΥΑΚ είχαν υποστεί δύο μειώσεις στις αποδοχές τους, που συνολικά ανέρχονταν σε 37% μείωση επί της επιχειρησιακής σύμβασης που υπόγραψε το σωματείο. Προσθέτουν ότι με την απόφαση – προσωρινή διαταγή του μονομελούς πρωτοδικείου, το δικαστήριο διατάσσει να συνεχίσουν οι εργαζόμενοι να αμείβονται με τον μισθό του Ιανουαρίου 2013. Αυτό σημαίνει ότι «γλιτώνουν» την περικοπή του 3ου μνημονίου, της τάξης του 25%, ενώ όπως προαναφέρθηκε έχουν ήδη υποστεί δύο περικοπές της τάξης του 37% συνολικά.
Η εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων έχει προγραμματιστεί για τις 22 Μαΐου 2013, οπότε και αναμένεται η οριστική απόφαση.
Χ.Β.
