Να μην κόβονται οι προσαυξήσεις βάρδιας σε εργαζόμενους της ΔΕΗ που έχουν υποστεί εργατικό ατύχημα ή πάσχουν από μακροχρόνιες παθήσεις ζητά το Σωματείο Ενέργειας/ΔΕΣΜΗΕ-ΔΕΗ η «Ένωση» με επιστολή της προς τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της ΔΕΗ κ. Αρθούρο Ζερβό, η οποία έχει ως εξής.
«Κύριε Πρόεδρε,
Με την υπογραφή της ΕΣΣΕ 2012, στις μισθολογικές ρυθμίσεις παράγραφο 3, αναφέρεται ότι, οι προσαυξήσεις βάρδιας, θα καταβάλλονται μόνο εφόσον παρέχεται πραγματική εργασία (φυσική παρουσία), με εξαίρεση την κανονική άδεια, την άδεια ασθενείας λόγω εργατικού ατυχήματος που χαρακτηρίζεται από τον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα.
Κύριε Πρόεδρε:
Γνωρίζετε πολύ καλά ότι, στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας, έχουμε πάρα πολλούς συναδέλφους με σοβαρότατες μακροχρόνιες ασθένειες όπως Καρκίνους, Εγκεφαλικά, αλλά και πολλά Εργατικά ατυχήματα λόγω φύσεως εργασίας.
Σε όλους αυτούς τους συναδέλφους που πραγματικά υποφέρουν, η εφαρμογή της ΕΣΣΕ 2012 τους δημιουργεί και επιπρόσθετα προβλήματα και είναι ΑΔΙΚΟ να ταλαιπωρούνται κι άλλο.
Κύριε Πρόεδρε:
Δεν μπορεί να δηλώνετε ένα εργατικό ατύχημα στην ασφάλεια, στην επιθεώρηση μεταλλείων, στην υπηρεσία ως εργατικό ατύχημα με περιγραφή του συμβάντος και με υπογραφές της ιεραρχίας, να μεταφέρεται με ασθενοφόρο σε Νοσοκομείο της περιοχής και να κόβονται οι προσαυξήσεις Βάρδιας.
Ούτε μπορεί όσοι συνάδελφοι πάσχουν από μακροχρόνιες παθήσεις, για τις οποίες έχουν καταθέσει τα απαιτούμενα παραστατικά στην υπηρεσία να κόβονται και σε αυτούς οι προσαυξήσεις Βάρδιας.
Κύριε Πρόεδρε:
Επειδή η διαδικασία των επιτροπών του ΕΟΠΥΥ είναι μακροχρόνιες και χρονοβόρες, καθώς και οι δαπάνες Ιατροφαρμακευτικής αγωγής είναι πολύ μεγάλες και οι πάσχοντες συνάδελφοι μας δεν μπορούν σε καμία περίπτωση να ανταπεξέλθουν, η «ΕΝΩΣΗ» ζητά από εσάς, να αναλάβετε την πρωτοβουλία και με εντολή σας προς τους υπηρεσιακά αρμόδιους, να δοθεί η λύση στο πρόβλημα εξαιρώντας τους συναδέλφους που σας αναφέρουμε παραπάνω.
Σε διαφορετική περίπτωση Η «ΕΝΩΣΗ» θα αναλάβει πρωτοβουλίες με ένδικα μέσα και συνδικαλιστικούς αγώνες»






























