«Στις δύσκολες ημέρες που περνά ο επιχειρηματικός κόσμος από τα γνωστά προβλήματα που αντιμετωπίζει η αγορά εξ’ αιτίας της ύφεσης που έπληξε σκληρά την οικονομία της χώρας, καλό είναι να έχουμε τα αυτιά μας ανοιχτά. Η ενημέρωση αποτελεί ένα σημαντικό όπλο για να αντιμετωπίσουμε τα δύσκολα και να πάρουμε αποφάσεις για το μέλλον».
Τα παραπάνω τόνισε μεταξύ άλλων ο πρόεδρος του ΕΒΕ Κοζάνης, Χρήστος Σάββας, σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε από κοινού μαζί με άλλους εκπροσώπους φορέων για το πρόγραμμα «Εξωστρέφεια – Ανταγωνιστικότητα», για το οποίο θα πραγματοποιηθεί ενημερωτική εκδήλωση την Δευτέρα 16 Μαρτίου, στις 5.30 μ.μ. στο εκθεσιακό κέντρο στα Κοίλα. Συνδιοργανωτές είναι η ΑΝ.ΚΟ. – παράρτημα ΚΕΠΑ-ΑΝΕΜ, το Επιμελητήριο Κοζάνης, η Συνεταιριστική Τράπεζα και το Βαλκανικό Επιχειρηματικό Κέντρο. Μαζί με τον πρόεδρο του ΕΒΕ τη συνέντευξη παραχώρησαν οι Γιάννης Τσιτσόπουλος, υπεύθυνος δημοσιότητας και πληροφόρησης του ΚΕΠΑ-ΑΝΕΜ, η Λιάνα Παπατέρπου από την ΑΝΚΟ και ο Παναγιώτης Αποστολίδης από τη Συνεταιριστική Τράπεζα.
Αναφερόμενος στα πλεονεκτήματα του προγράμματος «Εξωστρέφεια – Ανταγωνιστικότητα Επιχειρήσεων», ο Γ. Τσιτσόπουλος σημείωσε ότι «για πρώτη φορά προκηρύσσεται εξειδικευμένο πρόγραμμα ενίσχυσης της επιχειρηματικής εξωστρέφειας με διεθνή προσανατολισμό». Πρόσθεσε ότι «είναι ένα σύγχρονο και επίκαιρο πρόγραμμα που ενισχύει τον εξωστρεφή προσανατολισμό των επιχειρήσεων σε διεθνείς αγορές και την ανάπτυξη συνεργασιών βιομηχανίας, εμπορίου και υπηρεσιών. Είναι χαρακτηριστικό ότι στον σχεδιασμό του προγράμματος έλαβαν χώρα συναντήσεις με τους επιχειρηματικούς φορείς της χώρας που ασχολούνται με θέματα εξαγωγών.
Δίνεται η δυνατότητα ενίσχυσης πολλών κατηγοριών επιχειρήσεων τόσο από άποψη μεγέθους, όσο και από άποψη τομέα δραστηριότητας. Ειδικότερα, στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν υπό προϋποθέσεις πολύ μικρές, μικρές, μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις, καθώς και επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε τομείς μεταποίησης, εμπορίου, υπηρεσιών και κατασκευών.
Παρέχεται κίνητρο για τη σύναψη συνεργασιών μεταξύ επιχειρήσεων ανεξαρτήτου μεγέθους, αφού υπάρχει επιπλέον ποσοστό επιδότησης 5% σε ανάλογες περιπτώσεις.
Υπάρχει μεγάλη ελκυστική γκάμα επιλέξιμων δαπανών. Επιδοτούνται δαπάνες μισθοδοσίας για απασχόληση 12 μηνών στελεχών marketing.
Δεν υπάρχουν στόχοι αύξησης της απασχόλησης, ούτε απαίτηση διατήρησης υφιστάμενου προσωπικού, εκτός από την περίπτωση που η επιχείρηση θα επιδοτηθεί για μισθοδοσία εξειδικευμένου προσωπικού.
Δεν απαιτείται απόδειξη ύπαρξης της ίδιας συμμετοχής, καθώς αυτή αποδεικνύεται από την εξόφληση των παραστατικών δαπανών.
Υπάρχει ένα αξιοκρατικό και ορθολογικό σύστημα βαθμολόγησης που δεν λαμβάνει υπόψη αποκλειστικά οικονομικές επιδόσεις της επιχείρησης κατά την τελευταία τριετία, αλλά επιβραβεύει τόσο την υφιστάμενη δομή και οργάνωση της επιχείρησης, όσο και τον εξωστρεφή προσανατολισμό του σχεδίου.
Όταν το χρηματοδοτικό σχήμα του προτεινόμενου επιχειρηματικού σχεδίου προβλέπει τραπεζικό δανεισμό, δεν απαιτείται προέγκριση ή σχετική επιστολή από τράπεζα κατά το στάδιο της αξιολόγησης.
Τέλος, δίνεται η δυνατότητα λήψης προκαταβολής ίση με το 50% της δημόσιας επιχορήγησης με την προσκόμιση της ισόποσης εγγυητικής επιστολής.
Η Λιάνα Παπατέρπου σημείωσε ότι η διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής των προτάσεων είναι υποχρεωτική, αρχίζει στις 10/3/ με καταληκτική ημερομηνία στις 24 Μαΐου 2011. Από την πλευρά του ο Π. Αποστολίδης, τόνισε ότι η Συνεταιριστική Τράπεζα Δυτικής Μακεδονίας στηρίζει το πρόγραμμα.
ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΗΤΤΑΣ
