Στο πλαίσιο του Προγράμματος «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής», ο Δήμαρχος Γρεβενών κ. Δημοσθένης Κουπτσίδης παραχώρησε τη Δευτέρα 16 Ιουλίου 2012 συνέντευξη τύπου στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης με στόχο την καλύτερη ενημέρωση των δικαιούχων του προγράμματος.
Για την περίοδο 2011-2012 ο δήμος Γρεβενών, έχει εξασφαλίσει μέσω του προγράμματος την παροχή φιλοξενίας σε 190 νήπια (154 επιπλέον των περσινών) και σε 42 βρέφη (25 επιπλέον των περσινών) στους 4 παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς του Δήμου και για πρώτη χρονιά, ο Δήμος Γρεβενών θα παράσχει υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης (αθλητισμού, πολιτισμού, Η/Υ, ξένων γλωσσών και ενισχυτικής διδασκαλίας) σε 535 παιδιά ηλικίας 5-12 ετών τόνισε ο Δήμαρχος μεταξύ άλλων.
Το Πρόγραμμα «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» απευθύνεται σε άνεργες και εργαζόμενες μητέρες (εκτός από δημοσίους και δημοτικούς υπαλλήλους) και εξασφαλίζει την δωρεάν συμμετοχή των παιδιών τους στους Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς και στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης. Είμαστε αποφασισμένοι, στο πλαίσιο της κοινωνικής πολιτικής που εφαρμόζουμε, να εκμεταλλευτούμε κάθε χρηματοδοτικό εργαλείο που θα συμβάλλει στην οικονομική ελάφρυνση των δημοτών μας τόνισε ο Δήμαρχος.
Στη συνέχεια ο κ. Δήμαρχος αναφέρθηκε αναλυτικά στους δικαιούχους του προγράμματος και τα κέντρα υποβολής των αιτήσεων, η υποβολή των οποίων λήγει στις 23 Ιουλίου 2012.
Τέλος ζήτησε την συμβολή των Μέσων Ενημέρωσης για προβολή και ενημέρωση των δημοτών για το Πρόγραμμα.
Ενημερωτικό υλικό για την
υποβολή των απαραίτητων
δικαιολογητικών
συμμετοχής στο Πρόγραμμα:
Ξεκινάνε επιτέλους τα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας μετά από έναν χρόνο που έχουμε υποβάλλει το σχετικό αίτημα τόνισε ο Δήμαρχος κ. Δημοσθένης Κουπτσίδης κατά τη διάρκεια συνέντευξης τύπου στα Τοπικά Μέσα Ενημέρωσης τη Δευτέρα 16 Ιουλίου 2012.
Ο κ. Δήμαρχος στη συνέχεια αναφέρθηκε αναλυτικά στο Πρόγραμμα τονίζοντας ότι: Εγκρίθηκε από τον ΑΣΕΠ μετά την ανοιχτή πρόσκληση με Κωδικό 41, αριθμ. πρωτ. 1.8004/οικ.6.1492/09-06-2011 της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» για υποβολή προτάσεων στην πράξη «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, η αίτηση που είχε υποβάλλει ο Δήμος Γρεβενών και η Περιφερειακή Ενότητα Γρεβενών για την πρόσληψη-απασχόληση, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά διακοσίων σαράντα (240) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ) στον Νομό Γρεβενών, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013.
Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθεί ανά συμπράττοντα φορέα, ενέργεια, τόπο υλοποίησης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης ο εξής αριθμός ατόμων: 165 για το Δήμο Γρεβενών και 75 για την Περιφερειακή ενότητα Γρεβενών .
Συγκεκριμένα για το ΔΗΜΟ ΓΡΕΒΕΝΩΝ στον τομέα Φυσικό & Αστικό Περιβάλλον: 96 άτομα στον Τομέα Κοινωνικής Πολιτικής: 36 άτομα και στον Τομέα Παιδείας-Πολιτισμού:33 άτομα, συνολικά δηλαδή 165, και ανά κατηγορία θα έχουμε ΠΕ: 36 άτομα, ΤΕ: 25 άτομα, ΔΕ: 65 άτομα και ΥΕ: 39 άτομα.
Το ανωτέρω προσωπικό θα προσληφθεί με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου εντός 10 ημερών από την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης ωφελουμένων από το Ινστιτούτο Περιφερειακής Ανάπτυξης Δυτικής Μακεδονίας (Ι.Π.Α.Δ.Μ.)
Κάθε ωφελούμενος μπορεί να απασχοληθεί σε μία θέση εργασίας έως πέντε (5) μήνες μέσα σε διάστημα δώδεκα (12) μηνών.
Η αμοιβή των προσώπων που απασχολούνται σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας δικαιούχων φορέων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, οι οποίοι χρηματοδοτούνται από προγράμματα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού», ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής εξειδίκευσής τους, ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως, κατά παρέκκλιση των νόμιμων αμοιβών που προβλέπονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τις οικείες συλλογικές συμβάσεις.
Οι ασφαλιστικές εισφορές (εργοδότη και εργαζόμενου) των μισθωτών, στο σύνολό τους, καλύπτονται από ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης του ΟΑΕΔ, που καταρτίζεται με απόφαση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με το άρθρο 18 του Ν.3833/2010 .
Από την Τρίτη 17 Ιουλίου 2012 βγαίνει στον αέρα η προκήρυξη του Προγράμματος και πιστεύω ότι μέσα στον Αύγουστο θα έχουμε και τους πρώτους προσληφθέντες τόνισε ο Δήμαρχος, ενώ απαντώντας σε σχετική ερώτηση Δημοσιογράφου δήλωσε ότι ως Δημοτική Αρχή κάνουμε ότι είναι δυνατόν να συμβάλουμε στη μείωση της ανεργίας που πλήττει τον Δήμο μας αξιοποιώντας κάθε πρόγραμμα που μπορούμε να υλοποιήσουμε προς την κατεύθυνση αυτή.
