Τα πρόσφατα οικονομικά μέτρα της κυβέρνησης που πλήττουν το εισόδημα των εργαζομένων στην τοπική αυτοδιοίκηση, η επιχείρηση ανατροπής των εργασιακών και ασφαλιστικών τους σχέσεων και το πρόγραμμα «Καλλικράτης» βρέθηκαν στο επίκεντρο της ενημερωτικής συνάντησης που είχε χθες το κλιμάκιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ-ΟΤΑ) με εκπροσώπους των εργαζομένων στους δήμους του νομού Κοζάνης, κατά τη διάρκεια επίσκεψής του τη Δευτέρα σε Πτολεμαΐδα και Τσοτύλι.
Το κλιμάκιο της ΠΟΕ- ΟΤΑ, με επικεφαλής τον πρόεδρο της εκτελεστικής της επιτροπής Θέμη Μπαλασόπουλο, πραγματοποίησε ενημέρωση στους σπουδαστές των Σχολών εκπαίδευσης Δημοτικών Αστυνομικών Πτολεμαΐδας και Τσοτυλίου. Επόμενος σταθμός είναι η Σχολή Δημοτικής Αστυνομίας Κόνιτσας, καθώς όπως δήλωσε ο κ. Μπαλασόπουλος, οι νέοι υπάλληλοι των ΟΤΑ εισέρχονται στην τοπική αυτοδιοίκηση σε μια κρίσιμη περίοδο και θα πρέπει όλοι να μπουν στον αγώνα για να αντιμετωπιστεί το χτύπημα των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιώματά τους. Ανέφερε ότι με τα μέτρα της κυβέρνησης οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ χάνουν τρεις μισθούς κατά μέσο όρο και σε συνδυασμό με τις αυξήσεις σε ΦΠΑ, καύσιμα κλπ. έχουν σοβαρή επίπτωση στο εισόδημά τους και οδηγούνται στην εξαθλίωση και τη φτώχεια και προανήγγειλε κινητοποιήσεις το αμέσως ερχόμενο διάστημα για το θέμα του ασφαλιστικού «κάτω από τη σκέπη της ΑΔΕΔΥ και της ΓΣΕΕ».
Αναφορικά με τις εξελίξεις που δρομολογεί ο «Καλλικράτης», είπε ότι από τη στιγμή που εντάσσεται στο «πρόγραμμα σταθερότητας», δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στις υπηρεσίες των ΟΤΑ και στους ίδιους τους εργαζόμενους στην αυτοδιοίκηση, γι’ αυτό και γίνονται επαφές με τους εργαζόμενους στη νομαρχιακή αυτοδιοίκηση για να αντιδράσουν και να αντιμετωπίσουν από κοινού τα νέα μέτωπα που ανοίγονται καθημερινά
Τόνισε ιδιαίτερα τη θέση της ΠΟΕ-ΟΤΑ να μην υπάρξει καμία απόλυση με την εφαρμογή του «Καλικράτη» και υπογράμμισε ότι αντίθετα για την εφαρμογή του και την άσκηση των νέων αρμοδιοτήτων είναι αναγκαίες περισσότερες από 10.000 προσλήψεις στην αυτοδιοίκηση. Διότι, όπως σημείωσε, υπάρχει ανάγκη ουσιαστικής παραμονής των υφιστάμενων εργαζομένων, πρόσληψης νέου προσωπικού, αλλά και παραμονής των συμβασιούχων.
Ρόη ΒΑΣΒΑΤΕΚΗ
