Σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ στη Δυτική Μακεδονία, καθώς σταδιακά από τον Απρίλιο και μέχρι τον Ιούνιο λήγουν οι συμβάσεις μεγάλου αριθμών των εργαζομένων που απασχολούνται στα Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης. Η αγωνία είναι τεράστια, όχι μόνο για το εργασιακό μέλλον των υπαλλήλων, αλλά και την ομαλή λειτουργία των τοπικών υπηρεσιών της ΔΥΠΑ και τα ερωτηματικά που υπάρχουν είναι τεράστια για το τι μέλη γενέσθαι.
Πιο συγκεκριμένα και σύμφωνα με πληροφορίες του «Π», η λήξη των συμβάσεων των εργαζομένων θα φέρει ασφυκτικά προβλήματα λειτουργίας και στην τοπική υπηρεσία ΔΥΠΑ στην Πτολεμαΐδα. Μάλιστα, σύμφωνα με πληροφορίες τις ημέρες που διανύουμε αρχής γενομένης από σήμερα Παρασκευή, λήγουν οι συμβάσεις τριών εργαζομένων οι οποίοι προσλήφθηκαν και απασχολούνται ως εργασιακοί σύμβουλοι.
Στο σύνολο, οι εργασιακοί σύμβουλοι στη ΔΥΠΑ Πτολεμαΐδας είναι οκτώ (8) και οι τρεις εξ αυτών έχουν λήξη συμβάσεων τις ημέρες που διανύουμε. Μάλιστα το σύνολο των συμβασιούχων υπαλλήλων στη ΔΥΠΑ Πτολεμαΐδας είναι δέκα τέσσερα (14) άτομα, οι οκτώ είναι όπως είπαμε εργασιακοί σύμβουλοι και οι υπόλοιποι απασχολούνται σε διάφορες θέσεις, ενώ είχαν προσληφθεί με προγράμματα για άτομα ηλικίας άνω των 55 ετών.
Ωστόσο, θα πρέπει να σημειωθεί οι μόνιμοι υπάλληλοι στη ΔΥΠΑ Πτολεμαΐδας είναι επτά (7) άτομα προσωπικό. Από την εν λόγω αναλογία προκύπτει πως τα δύο τρίτα των εργαζομένων στο κατάστημα ΔΥΠΑ Πτολεμαΐδας είναι συμβασιούχοι! Μάλιστα στη ΔΥΠΑ Πτολεμαΐδας δεν υπάρχει καν μόνιμος εργασιακός σύμβουλος.
Να σημειωθεί πως το σύνολο των συμβάσεων στους συμβασιούχους εργαζόμενους των υπηρεσιών ΔΥΠΑ πανελλαδικά, λήγει στα τέλη Ιουνίου. Μετά οι υπηρεσίες θα μείνουν «ξεκρέμαστες», αντιμετωπίζοντας μεγάλο φόρτο εργασίας.
Ειδικά στη ΔΥΠΑ Πτολεμαΐδας (όπως αντίστοιχα και άλλες υπηρεσίες στη Δυτική Μακεδονίας, είναι επιφορτισμένοι με επιπλέον προγράμματα τα οποία βγαίνουν για την ενίσχυση της απασχόλησης στη Δυτική Μακεδονία, λόγω απολιγνιτοποίησης. Την ίδια στιγμή τρέχουν χιλιάδες αιτήσεις για την κάλυψη κενών θέσεων σε προγράμματα, όπως των άνω των 30 ετών που «τρέχει» ήδη. Ενώ ανακοινώθηκε ήδη από την κεντρική υπηρεσία της ΔΥΠΑ νέο πρόγραμμα για 1000 θέσεις απασχόλησης, με έμφαση σε περιοχές που επλήγησαν από την απολιγνιτοποίηση (και στη Δ. Μακεδονία).
Το βάρος που θα πέσει στους εναπομείναντες υπαλλήλους της ΔΥΠΑ θα είναι τεράστιο και η αγωνία που υπάρχει για τη συνέχισει λειτουργίας των ΔΥΠΑ είναι επίσης μεγάλη. Δεδομένου ότι διαχειρίζονται καθημερινά μεγάλο όγκο αιτήσεων για σειρά προγραμμάτων, τοποθετήσεις εργαζομένων, αλλά και πληρωμές αυτών. Τα κενά είναι τεράστια και η αγωνία που υπάρχει για την εξυπηρέτηση του κόσμου, είναι μεγάλη.
«Θα πληγούν άνεργοι, επιχειρήσεις & ευάλωτες ομάδες»
Πανελλαδικά, ο Σύλλογος Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων ΔΥΠΑ αριθμοί 727 άτομα, επιδιώκοντας τη συνέχιση της εργασίας τους. Μάλιστα τονίζουν πως η Διοίκηση του Οργανισμού αναγνωρίζει την αναγκαιότητα και τη σημαντικότητα της προσφοράς τους στις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους άνεργους, τις επιχειρήσεις, τους πολίτες και την ίδια τη ΔΥΠΑ.
Οι Συμβασιούχοι Εργασιακοί Σύμβουλοι της ΔΥΠΑ προσλήφθηκαν στο Πλαίσιο του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ), συμβάλλοντας στην επιτυχημένη υλοποίηση των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ που αφορούν τις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας.
Καταλήγουν πως αυτοί που θα πληγούν κυρίως και άμεσα από την απομάκρυνση ενός τόσο μεγάλου αριθμού εργαζομένων είναι οι άνεργοι, οι επιχειρηματίες και οι ευάλωτες ομάδες (ΑΜΕΑ, μετανάστες, άνεργοι που λαμβάνουν το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, κλπ.).
