Σε μια εποχή, που για τις επιχειρήσεις είναι δύσκολο να βρουν εξειδικευμένο προσωπικό, αλλά και ιδιαίτερα δύσκολο να εξειδεικευτεί το προσωπικό ώστε να έχει τις απαραίτητες δεξιότητες ώστε να μπει δυναμικά και με αξιώσεις στην αγορά εργασίας, το Υπουργείο Παιδείας δίνει αντικίνητρα στις επιχειρήσεις, ώστε να μεταδώσουν την τεχνογνωσία τους στους αποφοίτους της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Όπως διαβάζουμε στο ενημερωτικό σημείωμα της σχετικής πρόσκλησης προς τους εργοδότες, προβλέπεται πως για τις επιχειρήσεις που θα αποφασίσουν να διαθέσουν θέση μαθητείας σε μαθητευόμενους θα πρέπει να έχουν οικονομική επιβάρυνση. Δηλαδή μια επιχείρηση για να μεταδώσει την τεχνογνωσία της, και να εκπαιδεύσει τους υποψήφιους εργαζομένους, πρέπει να πληρώσει. Σε μία εποχή μάλιστα, που οι επιχειρήσεις φλερτάρουν με το λουκέτο, έρχεται το κράτος και τους προτείνει να πληρώσουν.
Συγκεκριμένα, το ποσό της αποζημίωσης του μαθητευόμενου, συμπεριλαμβανομένων των νόμιμων ασφαλιστικών εισφορών, που καταβάλλεται μηνιαίως από τον εργοδότη, ανέρχεται στο ποσό των 9,30€ ανά ημέρα εργασίας. Για τις ημέρες που ο μαθητευόμενος βρίσκεται σε κανονική άδεια (12 ημέρες), ο εργοδότης επιβαρύνεται με το σύνολο της ημερήσιας αποζημίωσης του μαθητευόμενου (21,78€).
Σε μία κανονική χώρα, το Κράτος θα περιμέναμε να πριμοδοτεί τις επιχειρήσεις που συμμετέχουν σε αντίστοιχα προγράμματα ώστε να βοηθήσουν στην εισαγωγή των νέων στην αγορά εργασίας.
