Με Επίκαιρη Ερώτηση που κατέθεσε σήμερα, ο Πάρις Κουκουλόπουλος καλεί τον Υπουργό Εσωτερικών να έρθει στη Βουλή και να δώσει δια ζώσης απαντήσεις για την έντονη υποστελέχωση της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στους νομούς Κοζάνης, Γρεβενών, Καστοριάς και Φλώρινας.
Ο Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής διεκδικεί από την Κυβέρνηση να καλυφθούν κατά προτεραιότητα όλες οι ανάγκες σε μόνιμο ανθρώπινο δυναμικό στη Δυτική Μακεδονία, υπογραμμίζοντας ότι είναι χιλιάδες οι κενές οργανικές θέσεις, αφού με μια αρχική ενδεικτική έρευνα που πραγματοποίησε στο “Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου” (apografi.gov.gr) για ορισμένες μόνο από τις Υπηρεσίες, έχει ήδη εντοπίσει περισσότερες από 2.500 κενές θέσεις.
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Επίκαιρης Ερώτησης:
Το 2025 βρίσκει τους Φορείς του Δημόσιου Τομέα στη Δυτική Μακεδονία να ταλανίζονται από έντονη υποστελέχωση σε μόνιμο προσωπικό, παρά το γεγονός ότι η Κυβέρνηση της ΝΔ έχει δεσμευτεί εδώ και χρόνια να εφαρμόζει ρήτρα δίκαιης μετάβασης για τις περιοχές υπό απολιγνιτοποίηση, λαμβάνοντας κατά προτεραιότητα ειδικά θετικά μέτρα προς όφελος των κατοίκων τους, διυπουργικά σε όλες τις κυβερνητικές δράσεις.
Ειδικότερα, από την ηλεκτρονική βάση δεδομένων του “Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου” (apografi.gov.gr) προκύπτει ότι είναι χιλιάδες οι κενές οργανικές θέσεις στους νομούς Κοζάνης, Γρεβενών, Καστοριάς και Φλώρινας (με μια αρχική ενδεικτική αναζήτηση σε ορισμένες μόνο από τις Υπηρεσίες εντοπίσαμε περισσότερες από 2.500 κενές θέσεις). Παρά ταύτα, στον Ετήσιο Προγραμματισμό Προσλήψεων για το 2025, που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο (Π.Υ.Σ. 51/30.9.2024), οι μόνιμες προσλήψεις υπολείπονται ασυγκρίτως των πραγματικών αναγκών, καθώς -τουλάχιστον όσες εμφανώς ονομαστικά αφορούν τους εν λόγω νομούς- ανέρχονται περίπου σε 160.
Δεδομένων των διαδικασιών και περιορισμών του άρθρου 51 ν. 4622/2019 και του ν. 4765/2021, ως ισχύουν.
Δεδομένου ότι στον 6ο χρόνο διακυβέρνησης της ΝΔ, δεν έχουν γίνει ορατά τα αποτελέσματα εφαρμογής ρήτρας δίκαιης μετάβασης στη στελέχωση με μόνιμο προσωπικό της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στις υπό απολιγινιτοποίηση περιοχές, αντιθέτως η έλλειψη προσωπικού φαλκιδεύει τη διοικητική ικανότητα και αποτελεσματικότητα των Υπηρεσιών, ταλαιπωρώντας όσους κατοίκους της περιφέρειας επιμένουν να παραμένουν και να μην την εγκαταλείπουν.
Δεδομένου ότι η Δυτική Μακεδονία, εξαιτίας των κυβερνητικών επιλογών για τη βίαιη απολιγνιτοποίηση, βιώνει βαθύτατη κρίση, σπάζοντας τα ρεκόρ αρνητικών πρωτιών στον ΟΟΣΑ, επί παραδείγματι είναι πρώτη σε μείωση πληθυσμού, σε ποσοστό ανεργίας και σε μείωση του πραγματικού κατά κεφαλήν ΑΕΠ.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1) Ποια ειδική μέριμνα έχετε λάβει για την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης των Φορέων της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στις υπό απολιγνιτοποίηση περιοχές της Δυτικής Μακεδονίας από το 2019 μέχρι σήμερα και κατά πόσο αυτή έχει αποδειχθεί αποτελεσματική, λαμβάνοντας υπόψη τις χιλιάδες οργανικές θέσεις που παραμένουν κενές;
2) Προτίθεστε, έστω τώρα, να αναλάβετε πρωτοβουλίες βελτίωσης του προγραμματισμού προσλήψεων, εφαρμόζοντας εφεξής τη ρήτρα δίκαιης μετάβασης, ώστε να καλυφθούν όλες οι ανάγκες σε μόνιμο ανθρώπινο δυναμικό στη Δυτική Μακεδονία;
