16ο ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ
ΚΟΒΕΝΤΑΡΕΙΟ ΚΟΖΑΝΗΣ 9.9.2016
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ
Κυρίες και Κύριοι
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι.
Τηρώντας στο απόλυτο πάντα τις καταστατικές του δεσμεύσεις, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ υλοποιεί σήμερα τις εργασίες του Γενικού του Συμβουλίου στις οποίες και σας καλωσορίζω.
Στο φόντο και πάλι, σοβαρότατα ζητήματα που άπτονται της επιχείρησης, των εργαζόμενων, των λιγνιτών, των δημοπρασιών ενέργειας (ΝΟΜΕ), των αλλαγών στον Συνδικαλιστικό Νόμο και πολλά περισσότερα
Ενάμιση χρόνο μετά το 15ο Γενικό Συμβούλιο, το Συνδικαλιστικό Κίνημα συνεχίζει, με αμείωτη ένταση, τον αγώνα ενάντια στις μνημονιακές –και μη- επιταγές που έχουν κλονίσει συθέμελα τους εργαζόμενους και τα ενεργειακά ζητήματα.
Να θυμίσω στο σημείο αυτό ότι το τελευταίο μας Γενικό Συμβούλιο είχε γίνει 2 μόλις ημέρες πριν από τις πρόωρες Βουλευτικές Εκλογές του 2015.
Σε εκείνη τη φάση θα έλεγε κανείς ότι τα πράγματα φάνταζαν κάπως καλύτερα καθότι οι απόψεις, οι θέσεις και η στάση του Συνδικαλιστικού Κινήματος συναντούσε την ταύτιση των κυβερνώντων (έτσι όπως είχαν εκφραστεί και μέσα από τις Προγραμματικές Δηλώσεις) και έτσι υπήρχε μεγαλύτερη ευελιξία και αισιοδοξία ως προς την υλοποίηση των ζητούμενων του Συνδικάτου.
Δυστυχώς, η κατάσταση αυτή ανετράπη με την υπογραφή του 3ου Μνημονίου που σήμανε και τη μεταστροφή των μέχρι τότε θέσεων της Κυβέρνησης, επιφέροντας σαρωτικές, δυσβάσταχτες αλλαγές. Ως τότε, το Σ/Κ είχε μεγάλες προσδοκίες από την Κυβέρνηση στην οποία μάλιστα είχε αποδώσει τα εύσημα μετά την ικανοποίηση του αιτήματος άρσης της επίταξης, κρίνοντας πως η στάση τους αυτή αν μη τι άλλο, ενείχε καλή διάθεση και πρόθεση για ισορροπία.
Με την ολοκλήρωση των εργασιών του 15ου Γενικού Συμβουλίου και την εντολή για εκλογές, θα θυμάστε ότι ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ προχώρησε στην διαδικασία των εκλογών ανάδειξης της νέα του Διοίκησης, η οποία από την πρώτη στιγμή διαχειρίστηκε τα τρέχοντα και φλέγοντα θέματα που δυστυχώς έτρεχαν και εξακολουθούν να τρέχουν με ταχύτατους ρυθμούς.
Λίγο νωρίτερα όμως, τον Φεβρουάριο του 2015 (πριν από τις εκλογές του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ), η ΓΕΝΟΠ μαζί με την συντριπτική πλειοψηφία των σωματείων μελών της, υπογράφει με τη Διοίκηση της ΔΕΗ τη νέα ΕΣΣΕ στην οποία δίδεται θετικό πρόσημο καθώς βασικό χαρακτηριστικό της είναι: η διασφάλιση των θέσεων εργασίας, η διασφάλιση του βασικού πυρήνα του μισθού, η συνέχιση καταβολής των κλιμακίων, η παροχή του τροφείου (κοινωνικός μισθός) και όχι μόνο.
Συμβολή του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ στη ΕΣΣΕ: Να επισημάνω και να θυμίσω στο σημείο αυτό ότι μετά από απαίτηση του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ, βγαίνει από το Σχέδιο της Σύμβασης ο γνωστός «κόφτης». Θα θυμάστε ότι με τη σύμβαση του 2012, σε περίπτωση υπέρβασης της μισθοδοσίας που προβλέπει ο Νόμος 4024/11, θα μειώνονταν περαιτέρω τα ειδικά επιδόματα, που αυτόματα θα σήμαινε μειώσεις στον βασικό πυρήνα μισθού και στις οποίες μειώσεις θα μπορούσε να προχωρήσει η Διοίκηση της ΔΕΗ. Έτσι, απαιτήθηκε από το συνδικάτο και βγήκε ο κόφτης από τη νέα ΕΣΣΕ.
Μετά τη διενέργεια των εκλογών, στις οποίες με τον πλέον δημοκρατικό και ομαλό τρόπο συμμετείχαν χιλιάδες εργαζόμενοι, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ προχωρά άμεσα στην συγκρότηση της νέας του Διοίκησης. Η επόμενη ημέρα βρίσκει το συνδικάτο στις επάλξεις, ακόμα πιο δυναμικά καθότι οι εξελίξεις δεν αφήνουν περιθώρια για αναμονή.
Οργανώνοντας συναντήσεις με στελέχη της επιχείρησης και της κυβέρνησης σε τοπικό και κεντρικό επίπεδο αλλά και έχοντας σειρά επαφών με θεσμικούς φορείς και όλους τους άμεσα ή έμμεσα εμπλεκόμενους, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ ενημερώνει και ενημερώνεται για τα ζητήματα που αποτελούν «καυτές πατάτες» και χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης/διαχείρισης. Την ίδια ώρα, την ώρα που λέγονται και ακούγονται πολλά για το εν λόγω θέμα, το σωματείο τοποθετείται ανοιχτά, χωρίς λαϊκισμούς και υπεκφυγές, για την Πτολεμαΐδα 3.
Δυστυχώς με την αλλαγή της κυβερνητικής πλεύσης και την υπογραφή του 3ου Μνημονίου, μπαίνει και η ταφόπλακα σε μείζονος σημασίας Ενεργειακά ζητήματα. Για τη δε ΔΕΗ το μέλλον –αμέσως αμέσως- διαγράφεται ζοφερό καθώς η επιχείρηση θα υποχρεωθεί σε δημοπρασίες ΝΟΜΕ και στην απώλεια του σημαντικού περιουσιακού της στοιχείου που ακούει στο όνομα ΑΔΜΗΕ. Στο σημείο αυτό νομίζω πως αξίζει να αναφέρω, όχι απλά την παρουσία αλλά τον πρωταγωνιστικό ρόλο που έπαιξε ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ στις κινητοποιήσεις ενάντια στην ιδιωτικοποίηση του ΑΔΜΗΕ (με δεδομένο ότι δεν έχει μέλη στην εταιρία αυτή) και την ώρα που άλλα σωματεία δεν έδειξαν ούτε στο ελάχιστο τον ίδιο ζήλο και επαναπαύτηκαν, θα έλεγε κανείς, στη δική μας δράση.
Στο φόντο του νέου τοπίου και με βάση τα δεδομένα και τα όσα δρομολογούνται, το συνδικάτο ξεκινά έναν αγώνα δρόμου για να σωθεί η ΔΕΗ. Σε συνεργασία με την περιφέρεια, τους φορεία, τους συλλόγους, τα αυτοδιοικητικά στελέχη και με την κοινωνία πάντα στο πλευρό του, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ συζητά και δρομολογεί την «υπερασπιστική γραμμή» για θέματα όπως π.χ οι λιγνίτες, η τηλεθέρμανση, η «Πτολεμαΐδα V», οι συνθήκες εργασίας και τα καθεστώτα στους χώρους της ΔΕΗ.
Αποκορύφωμα των μακρών και συνεχόμενων αυτών επαφών και διεργασιών ήταν η ημερίδα που διοργάνωσαν (με πρωτοβουλία του Σωματείου) ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ και η Περιφέρεια στην Κοζάνη το Σάββατο 9 Ιουλίου και θέμα “Ο Ενεργειακός Σχεδιασμός της χώρας και η ανταγωνιστικότητα του λιγνίτη – Δυτική Μακεδονία ώρα μηδέν“. Με την συμμετοχή του Ευρωβουλευτή Ν. Μαριά, που αποτέλεσε και τον βασικό εισηγητή αλλά με πολλές άλλες αξιολογότατες και ενδιαφέρουσες εισηγήσεις και τοποθετήσεις, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ κατάφερε να ανεβάσει το ζήτημα των λιγνιτών ακόμα πιο ψηλά καταστώντας το, βασικό θέμα στην καθημερινή ατζέντα των απανταχού εκπροσώπων της περιοχής (φορέων, θεσμών, πολιτικών παραγόντων κλπ). Σημειώνω ότι η εξέλιξη αυτή αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα με δεδομένο το γεγονός ότι κάποιοι προσπαθούν, διακαώς, να «προωθήσουν» το τέλος της περιοχής με την απαξίωση του λιγνίτη και την παύση της χρήσης του.
Διασφαλίζοντας το … Ασφαλιστικό: Χωρίς καμία αμφιβολία ότι το Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο θα έθιγε κατάφορα και θα έδινε την χαριστική βολή σε εκατομμύρια ασφαλισμένων, ο Σπάρτακος από την πρώτη στιγμή απαίτησε την απόσυρση του μη βιώσιμου και απαράδεκτου ασφαλιστικού νομοσχεδίου, συμμετέχοντας παράλληλα αλλά και πρωτοστατώντας σε συλλαλητήρια και δράσεις ενάντια στην ψήφιση του Σχεδίου, καταφέρνοντας μάλιστα να αποτρέψει την έλευση του Υφυπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κυρίου Πετρόπουλου στην περιοχή στις 8 Ιανουαρίου 2016.
Με σχετικό δελτίο είχαμε τότε προειδοποιήσει τον κ. Πετρόπουλο ότι είναι ΑΝΕΠΙΘΥΜΗΤΟΣ και ότι αν ερχόταν θα έβρισκε μπροστά του ανθρώπους εξοργισμένους και αδικημένους. Για την ουσία της ιστορίας να αναφέρω ότι τελικώς η επίσκεψή του εκείνη ανεβλήθη και ο Υπουργός επισκέφθηκε την περιοχή αφού προηγήθηκαν συναντήσεις στην Περιφέρεια και στην Αθήνα, μεταξύ φορέων και συνδικάτου, προκειμένου να επιτευχθούν οι βελτιώσεις στο κείμενο του αρχικού σχεδίου. Είναι αλήθεια ότι μόνο αν συγκρίνει κάποιος το αρχικό με το τελικό κείμενο μπορεί να διαπιστώσει το πόσο σημαντικό ήταν αυτό που κατάφερε το συνδικάτο. Δεν πανηγυρίζουμε, ωστόσο θα ήταν άδικο να μην επισημανθεί το γεγονός ότι έγιναν σημαντικές βελτιώσεις στα ποσοστά αναπλήρωσης τόσο για τη σύνταξη όσο και για το εφάπαξ.
Περαιτέρω, θεωρούμε πολύ σημαντικό το ότι κατατέθηκε και ψηφίστηκε ταυτόχρονα με το συνταξιοδοτικό και η τροποποίηση συγκρότησης των Επιτροπών Κρίσεως Εργατικών Ατυχημάτων, δίδοντας έτσι λύση σε ένα σοβαρό και χρόνιο πρόβλημα επί του οποίου η παρέμβαση του Σωματείου ήτο συνεχής με σχετικές οχλήσεις προς τους υπευθύνους.
Σημαντική στιγμή για το Σ/Κ και τους εργαζόμενους (που για μία ακόμα φορά απέδειξαν εμπράκτως το ήθος και αγωνιστικό τους φρόνημα και αισθάνομαι την ανάγκη να τους ευχαριστήσω για μία ακόμα φορά για τον αγώνα τους), ήταν το διάστημα εφαρμογής απεργιακών μέτρων που αποφάσισε το Σωματείο, στήριξε και ενίσχυσε η ΓΕΝΟΠ, ενάντια στην νέα, τότε, μείωση μισθών θίγοντας κατάφορα τους συναδέλφους στο πλαφόν. Θυμίζω ότι τα μέτρα εφαρμόστηκαν από τις 20 Ιανουαρίου ως τις 5 Φεβρουαρίου, με καθολική συμμετοχή των εργαζομένων, οπότε και το σωματείο προχώρησε στην παύση τους -μετά από αίτημα της Διοίκησης- θέλοντας να δώσει τη δυνατότητα εξεύρεσης λύσης, τη στιγμή που η χώρα βρισκόταν στο κλείσιμο της αξιολόγησης. Να σημειώσω ότι στο ζήτημα αυτό υπάρχει αναμονή καθότι υπόκειται σε σημαντικές δυσκολίες που προκύπτουν από τη Νομοθεσία. Ωστόσο θα επανέλθουμε καθότι το θέμα αυτό αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι του σχεδιασμού και προγραμματισμού μας.
Με αφορμή την πρόσφατη καταβολή των 200 εκατομμυρίων, που αποτελούν τη δεύτερη δόση της προκαταβολής για την κατασκευή της νέας Λιγνιτικής Μονάδας “Πτολεμαΐδα V”, επέλεξα σε αυτό ακριβώς το σημείο της ομιλίας μου να κάνω αναφορά στο έργο αυτό, σε μία προσπάθεια να «κρατήσω» το συγκεκριμένο θέμα στην πρωταγωνιστική θέση που του αξίζει και του ανήκει, παρά τις προσπάθειες που πολλάκις έγιναν προκειμένου να απαξιωθεί και να ακυρωθεί.
Εκτιμώ ότι κανένας δε ξεχνά ότι ο αγώνας που ξεκίνησε το 2003 από τον ΣΠΑΡΤΑΚΟ δικαιώθηκε στο απόλυτο με τη υπογραφή της σύμβασης (τον Μάρτιο του 2013), της άδειας εγκατάστασης (τον Απρίλιο του 2015) και των επιμέρους λεπτομερειών. Σήμερα, το μεγαλύτερο επενδυτικό και αναπτυξιακό έργο που υλοποιείται στη χώρα, βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη, με το σωματείο να παρακολουθεί την πορεία του. Πρόκειται για ένα έργο που το οραματιστήκαμε, το διεκδικήσαμε και σήμερα βρισκόμαστε σε στην φάση της κατασκευής του, γεγονός που αποκτά ιδιαίτερη σημασία αν σκεφτεί κανείς την κρίση και τα όσα εμπόδια έβαλε και σε αυτό το θέμα.
Σε ότι έχει να κάνει με την προσπάθεια κάποιων να εμφανίσουν σκοπέλους με δήθεν προβλήματα στην χρηματοδότηση του έργου, υπενθυμίζω και σημειώνω ότι: μετά την καταβολή των 400 εκατομμυρίων και την εκταμίευση των 739 εκατομμυρίων ευρώ από δανεισμό, δεν τίθεται κανένα απολύτως ζήτημα χρηματοδότησης.
Εκτός από τα μείζονος σημασίας ζητήματα, τα ζητήματα δηλαδή εκείνα που εκτός από τους εργαζόμενους και την επιχείρηση είχαν και άμεσες ή έμμεσες προεκτάσεις στην Εθνική Οικονομία και στον Έλληνα καταναλωτή, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ κράτησε ψηλά στον αγώνα και όλα εκείνα τα ζητήματα που άπτονται της καθημερινότητας των εργαζόμενων.
Είναι πραγματικά τιμή για εμένα, να μπορώ σήμερα να κάνω έναν απολογισμό επικαλούμενος την δυναμική και αποτελεσματική δράση του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ, που σε πολύ δύσκολες συνθήκες αλλά με σωστό πάντα προγραμματισμό και στήριξη από τους εργαζόμενους, καταφέρνει σήμερα να επιδείξει ουσιαστικό έργο. Δεν είναι τυχαίο το γεγονός ότι η Δράση του Συνδικάτου χαρακτηρίζεται –διαχρονικά- από την αμεσότητα των παρεμβάσεών του και τις περισσότερες φορές, από την αποτελεσματικότητά τους.
Στον φάκελο που σας έχει δοθεί, υπάρχει λεπτομερής ημερολογιακή καταγραφή των δράσεων που ανέπτυξε το σωματείο από την στιγμή που η νέα Διοίκηση ανέλαβε τα καθήκοντά της. Ενδεικτικά όμως θα σταθώ σε κάποιες από αυτές με μεγαλύτερη λεπτομέρεια, καθότι θεωρώ ότι πρόκειται για πολύ κρίσιμες και ουσιαστικές παρεμβάσεις και δράσεις.
Δώσαμε βαρύτητα στα μισθολογικά ζητήματα, επιδιώκοντας τις μικρότερες δυνατές απώλειες (μέσα στην γενικότερη κατάσταση κρίσεως που βίωνε η χώρα). Λύσαμε με μεθοδικότητα και σχεδιασμό το πρόβλημα της μη καταβολής των προσαυξήσεων βάρδιας για τους μακροχρόνια ασθενούντες και έκτοτε οι εν λόγω πληρωμές πραγματοποιούνται κανονικά. Ασχοληθήκαμε και εξακολουθούμε να ασχολούμαστε με τα ζητήματα που αφορούν στους εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (ήτοι τους 8μηνήτες). Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ, όχι απλά δεν απεμπολεί τα θέματά τους αλλά επιμένει και τηρεί τις δεσμεύσεις του σχετικά με τους συναδέλφους στα 8μηνα, εξετάζοντας και πιέζοντας προς την κατεύθυνση υπογραφής ΣΣΕ, πρωτίστως.
Προς την κατεύθυνση αυτή το Σωματείο κρίνει μάλιστα πως απαιτείται γενικότερος συντονισμός και σχεδιασμός προκειμένου να καμφθούν οι αντιστάσεις της νυν Διοίκησης της ΔΕΗ, που εμφανίζεται αρνητική στο να υπογράψει την σχετική ΣΣΕ.
Προσλήψεις & ατυχήματα: Δύο ζητήματα με απόλυτη σύνδεση μεταξύ τους. Δύο ζητήματα που υπήρξαν πάντα στην προμετωπίδα του αγώνα μας.
Η έλλειψη προσωπικού, δυστυχώς αποτελεί μία κατάσταση τόσο παρατεταμένη που τα αρνητικά αποτελέσματά της είναι πολύ εμφανή, πολύ ανησυχητικά και δημιουργεί πλείστα προβλήματα στην λειτουργία των Ορυχείων και των Σταθμών. Η δε εντατικοποίηση της εργασίας και η απώλεια εξειδίκευσης έχουν σαν αποτέλεσμα τα συχνά και σοβαρά εργατικά ατυχήματα, την συντήρηση της μαύρη εργασίας, το δουλεμπόριο ενώ δεν υπάρχει και προσωπικό να λειτουργήσει τα μηχανήματα και να καλύψει καίρια πόστα που σημαίνει απώλεια κερδών για την επιχείρηση αφού ο παροπλισμός του εξοπλισμού σημαίνει μείωση της λιγνιτικής παραγωγής.
Σε ότι έχει να κάνει με τα ατυχήματα, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ στάθηκε πολλές φορές επικριτικά και αποδοκιμαστικά απέναντι στην Διοίκηση της ΔΕΗ καταλογίζοντας της ολιγωρία και υποκρισία καθότι δεν μπορεί από τη μία μεριά να οργανώνει ενημερώσεις με θέμα «μηδέν εργατικά ατυχήματα στους χώρους των Ορυχείων» και από την άλλη να μην λαμβάνει κανένα μέτρο και να μην προβαίνει σε προσλήψεις προσωπικού. Είναι ειρωνικό, υποκριτικό και εγκληματικό.
Τροφείο: Με την παρέμβαση του Σωματείου διευθετήθηκαν ζητήματα που άπτονται της κάρτας σίτισης, καταστώντας έτσι την κοινωνική παροχή του τροφείου, περισσότερο ¨λειτουργική¨ για τους εργαζόμενους.
Παιδικός Σταθμός της ΔΕΗ: Με την συνεχή πίεση και δράση του συνδικάτου, δόθηκε τελικώς λύση σε ένα ζήτημα που επί 20 χρόνια ταλάνιζε τους γονείς και τα παιδιά. Αναγνωρίζοντας τον ιδιαίτερο και σημαντικό ρόλο στην λειτουργία του σχολείου (τόσο στην εκπαιδευτική όσο και στην κοινωνική του διάσταση), ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ κατάφερε με εντατικό αγώνα (στον οποίο οφείλουμε να αναγνωρίσουμε και τη συμβολή του Δημάρχου Εορδαίας), την επίλυση του θέματος με αποτέλεσμα σήμερα ο Παιδικός Σταθμός της ΔΕΗ να λειτουργεί με δική του άδεια διασφαλίζοντας έτσι την απρόσκοπτη παροχή των υπηρεσιών του.
Τράπεζα Αίματος: Λειτουργώντας, αδιάλειπτα, την τράπεζα αίματος του Σωματείου με συνεχείς αιμοδοσίες και ενημερώσεις σχετικά με την εθελοντική προσφορά αίματος και την αξία της, καταφέρνουμε σε κάθε εκδήλωση να ενισχύσουμε την τράπεζα με 10δες φιάλες αίματος και να είμαστε έτσι σε θέση να καλύπτουμε τις αυξημένες ανάγκες συναδέλφων μας και όχι μόνο.
Στο σημείο αυτό δεν μπορώ να μην ευχαριστήσω, για την στήριξη και ουσιαστική συμβολή τους, τους εθελοντές αιμοδότες μας, το νοσηλευτικό προσωπικό των Νοσοκομείων σε συνεργασία με τα οποία πραγματοποιούμε τις εκδηλώσεις αιμοδοσίας και φυσικά τα παιδιά της Τράπεζας Αίματος που δουλεύουν άοκνα για να έχει η τράπεζα αίμα.
Ταμείο Αλληλοβοήθειας: Δυστυχώς, τον τελευταίο ενάμιση χρόνο ήταν αρκετοί οι συνάδελφοί μας που χρειάστηκε να ζητήσουν την συνδρομή του Ταμείου Αλληλοβοήθειας προκειμένου να αντιμετωπίσουν προβλήματα υγείας αλλά και πολλά άλλα σοβαρά ζητήματα που έχει εγείρει η γενικότερη κρίση αλλά και η απαξίωση/δυσλειτουργία του ασφαλιστικού συστήματος. Ευτυχώς όμως, από την άλλη πλευρά, το Σωματείο μπόρεσε να ανταποκριθεί στα αιτήματα βοήθειας μέσω του Ταμείου, δίδοντας πολλές φορές στην κυριολεξία «ανάσα ζωής» σε συναδέλφους μας.
Πολιτισμός-Αθλητισμός: Στο πολιτιστικό & αθλητικό πεδίο προσπαθήσαμε πάντα να έχουμε μια παρουσία ουσιαστική όποτε μας ζητήθηκε ή αναλαμβάνοντας όμως και οι ίδιοι πρωτοβουλίες.
Τα τελευταία χρόνια η μουσική χορωδιακή εκδήλωση που διοργανώνει ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ την περίοδο των Χριστουγέννων έχει αναχθεί σε ένα μουσικό γεγονός με ευρεία αποδοχή και συμμετοχή καθότι δίδει στον κόσμο τη δυνατότητα να ακούσει μουσικά και χορωδιακά σχήματα που σπανίως έρχονται στην περιοχή.
Σε ότι έχει να κάνει με το Πανελλήνιο Αθλητικό γεγονός, τον αγώνα δρόμου «Μνήμες Λιγνίτη», είναι καύχημα για τον ΣΠΑΡΤΑΚΟ να έχει δημιουργήσει μία τόσο «δυνατή» διοργάνωση, που συγκεντρώνει συμμετοχές από όλη την Ελλάδα και δίνει ένα ιδιαίτερο βάρος στον συμβολικό χαρακτήρα του αγώνα με συμμετοχές π.χ μικρών παιδιών, μελών του αναπηρικού κινήματος κοκ.
Κλείνοντας το κομμάτι αυτό θα ήθελα να αναφερθώ στον τρόπο με τον οποίο το σωματείο μας στήριξε άλλα σωματεία –τόσο στον Ελλαδικό όσο και στον Διεθνή χώρο- στις διεκδικήσεις τους, με γνώμονα πάντα το δικαίωμα στην εργασία και στην διεκδίκηση καλύτερων συνθηκών. Να αναφέρω, ενδεικτικά, την περίπτωση των μεταλλωρύχων στις Σκουριές της Χαλκιδικής και την αλληλεγγύη του σωματείου μας στον αγώνα τους για εξασφάλιση της ομαλής συνέχειας των εργασιών στα μεταλλεία της Κασσάνδρας και Σκουριών αλλά και την περίπτωση των Γάλλων εργαζόμενων και των Ρουμάνων συναδέλφων μας. Δε ξεχνάμε βέβαια και την συγκινητική βοήθεια των εργαζόμενων και του σωματείου προς τους πρόσφυγες.
Εκτός βέβαια από την δράση που αναπτύσσει ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ σε επίπεδο Εθνικό, θα πρέπει να αναφέρω και τη συμμετοχή του σε διεθνείς διοργανώσεις και δράσεις μέσα από τη συμμετοχή του (ως μέλος) σε Ευρωπαϊκά Συνδικάτα όπως η Retunsee. Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ εκπροσωπείται στην Retunsee δια του Προεδρείου του ενώ με δύο μέλη στη Γραμματεία Γυναικών της Retunsee συμμετέχει στην υλοποίηση ενός προγραμματισμού και σχεδιασμού που στόχο έχει, μεταξύ άλλων, να βελτιώσει τη συμμετοχή των γυναικών στο Συνδικαλιστικό κίνημα, τα καθεστώτα εργασίας σε χώρες της Νοτιοανατολικής Ευρώπης, τα προνόμια μητρότητας και τα δικαιώματά της.
Ενότητα & Συνοχή σημαίνει: Δυνατός και Αποτελεσματικός αγώνας
Συναδέλφισσες Συνάδελφοι
20 ολόκληρα χρόνια πριν, τον Αύγουστο του 1996, σε μια προσπάθεια να εφαρμοστεί στην πράξη και με τον πλέον αποτελεσματικό τρόπο το «η ισχύς εν τη ενώσει», ιδρύεται το Συνδικάτο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ που προέκυψε μέσα από την συγχώνευση δυο μεγάλων μονοπαραταξιακών σωματείων που δρούσαν στο λεκανοπέδιο. Του «ΕΝΩΤΙΚΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ» ΔΕΗ και του «ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΛΙΓΝΙΤΩΡΥΧΩΝ» ΔΕΗ. Καθώς η πολυδιάσπαση του προσωπικού του ενεργειακού κέντρου καταστούσε αδύναμη την παρέμβαση του Συνδικαλιστικού κινήματος της περιοχής απέναντι στην εργοδοσία, στις τοπικές αρχές και την τότε κυβέρνηση, για την επίλυση εργατικών αλλά και γενικότερων ζητημάτων, το Συνδικάτο με την γέννησή του έβαλε στόχο και σκοπό να ανατρέψει αυτή την κατάσταση αγωνιζόμενο ενάντια σε κάθε τι που θα έμπαινε εμπόδιο στο συμφέρον και την ποιότητα ζωής των εργαζόμενων, στα συμφέροντα της επιχείρησης και του Έλληνα καταναλωτή.
Σήμερα, υπό το βάρος των κρίσιμων και καθοριστικών εξελίξεων στα ενεργειακά, ενόψει του νέου Συνδικαλιστικού Νόμου αλλά και με «προίκα» τα όσα ενωμένοι ως τώρα καταφέραμε, η περαιτέρω ενίσχυση και ενότητα του Σ/Κ είναι όχι απλά αναγκαία αλλά επιβεβλημένη. Τα ανοιχτά μέτωπα πολλά και ένα αποδυναμωμένο συνδικαλιστικό κίνημα είναι λουκούμι στο πιάτο των εκάστοτε Διοικήσεων και Κυβερνήσεων που επιδιώκουν και αγάλλονται στην ιδέα ύπαρξης ενός οκνού και παθητικού κινήματος που δε θα βάζει εμπόδια στα σχέδιά τους. Είναι σαφές ότι κάτι τέτοιο δεν πρέπει και δεν μπορούμε να το επιτρέψουμε.
Ο χρόνος τρέχει, τα ζητήματα χρήζουν άμεσης και αποτελεσματικής αντιμετώπισης και στον αγώνα που κάνουμε, δεν περισσεύει ΚΑΝΕΝΑΣ.
Τούτη λοιπόν τη στιγμή, ανοίγουμε και πάλι το ζήτημα της προοπτικής ύπαρξης ενός ενιαίου κινήματος που θα αξιοποιεί όλα τα στελέχη και θα δυναμώνει τη φωνή των εργαζόμενων, όπου και όταν χρειάζεται. Η κουβέντα αυτή είχε ανοίξει χρόνια πριν αλλά πραγματικά πιστεύω ότι οι συνθήκες πλέον είναι ώριμες για να κάνουμε το επόμενο βήμα.
Είμαι αισιόδοξος ότι με σωστή προετοιμασία, που μπορεί να ξεκινήσει άμεσα και να μας οδηγήσει σε εκλογική διαδικασία, να προτάξουμε και να δρομολογήσουμε το θέμα και πριν από το συνέδριο της ΓΕΝΟΠ να υλοποιήσουμε το πλάνο ύπαρξης και λειτουργίας ενός ενιαίου σωματείου σε μία προσπάθεια να βάλουμε σε σωστή ρότα την πολυπόθητη ΕΝΟΤΗΤΑ και τα όσα θετικά (πλείστα θετικά), μπορεί να επιφέρει.
Σας ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας.
Ακολουθεί λεπτομερής ημερολογιακή καταγραφή των δράσεων που ανέπτυξε το Σωματείο από τον Ιανουάριο του 2015 ως και σήμερα.
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ
5.1.2015: Συνεδρίαση Δ.Σ ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ. Το σωματείο κόβει την Πρωτοχρονιάτικη πίτα του και λαμβάνει απόφαση για τη διενέργεια Γενικής Συνέλευσης στις 23 Ιανουαρίου δρομολογώντας έτσι τη διαδικασία εκλογών για την ανάδειξη νέας διοίκησης.
23.1.2015: Σε κλίμα ομοψυχίας και στο Δημοκρατικό πνεύμα που χαρακτηρίζει πάντα τις διαδικασίες του Σωματείου, διεξήχθησαν οι εργασίες του 15ου Γενικού Συμβουλίου και της Εκλογοαπολογιστικής Συνέλευσης του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ.
28.1.2015: Με επιστολή του στον νέο υπουργό ΠΑΠΕΝ κ. Λαφαζάνη, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ ζητά την άρση της κατάστασης πολιτικής κινητοποίησης του συνόλου των εργαζόμενων στη ΔΕΗ. Παράλληλα εκφράζει τα συγχαρητήριά του και εύχεται καλή δύναμη και αποτελεσματικό έργο.
30.1.2015: Δελτίο τύπου σχετικά με την έκδοση αδείας λειτουργίας (υπό τον ΚΑΠ/ΔΕΗ) στον παιδικό σταθμό της ΔΕΗ στην Πτολεμαΐδα
30.1.2015: Δελτίο τύπου σχετικά με την άρση της επιστράτευσης των εργαζόμενων στη ΔΕΗ και του καθεστώτος επίταξης που ίσχυε για τη χρήση του συνόλου των γραφείων εγκαταστάσεων και μονάδων παραγωγής του Ομίλου.
2.2.2015: Με Δελτίο Τύπου ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ κρούει για μία ακόμα φορά τον κώδωνα του κινδύνου που δημιουργούνται για τους εργαζόμενους του Συγκροτήματος Νέστου εξαιτίας των έντονων/άστατων καιρικών φαινομένων.
16.2.2015:Το ανώτατο όριο αποδοχών, παράγραφος 1 του Άρθρου 2 του Νόμου 3833/10 αποτελεί το θέμα επιστολής του σωματείου προς τον Αναπληρωτή Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κατρούγκαλο.
25.2.2015: Αθώους κρίνει με απόφασή το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Κοζάνης, τους 28 κατηγορούμενους από την κινητοποίηση του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ στον Πολύμυλο το 2011.
1.3.2015:Με ανακοίνωση τύπου ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ ενημερώνει για την υπογραφή της Νέας ΕΣΣΕ που υπέγραψαν στις 27/2 η ΓΕΝΟΠ, η συντριπτική πλειοψηφία των Πρωτοβάθμιων Σωματείων της και η ΔΕΗ. Α.Ε
3,4 &5 2015: Με ποσοστό που ξεπερνά το 93% οι εργαζόμενοι-μέλη του Σωματείου ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ προσέρχονται στις κάλπες για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου. Η διαδικασία διεξήχθη σε απολύτως θετικό και ήρεμο κλίμα.
11.3.2015: Με ανοιχτή επιστολή του ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ απαντά στον Κυριάκο Μητσοτάκη σχετικά με την επίκαιρη ερώτηση που ο τελευταίος κατέθεσε στη Βουλή για το θέμα της νέας ΕΣΣΕ (τροφείο, έμμεσες αυξήσεις κλπ).
20.3.2015: Ανακοίνωση ΚΕΦΕΠ περί των αποτελεσμάτων της εκλογικής διαδικασίας του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ. Ανακοινώνονται τα 31 ονόματα της Κεντρικής Διοίκησης, της Ελεγκτικής Επιτροπής και των εκπροσώπων στην ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
23.3.2015: Δελτίο Τύπου σχετικά με τη συμμετοχή του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ στην ημέρα Δράσης/Αλληλεγγύης που προγραμμάτισαν η RETUNSEE και τα μέλη της για τις 26/3, υπέρ των Τούρκων εργαζόμενων.
26.3.2015: Το Σωματείο καλεί τους εκλεγμένους στη Διοίκηση, σε συνεδρίαση Δ.Σ την Δευτέρα 30 Μαρτίου ώστε να συγκροτηθεί σε σώμα το νέο Συμβούλιο.
27.3.2015: Διευκρινιστική Ανακοίνωση τύπου σχετικά με την παρακράτηση των δύο ευρώ που εμφανίζεται στα εξοφλητικά και αφορά στην έκτακτη εισφορά λόγω της νέας ΕΣΣΕ.
28.3.2015: Με Δελτίο Τύπου ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ δηλώνει τη συμμετοχή του στη δράση «Η ώρα της Γης» με την επισήμανση όμως πως συμμετέχει αφήνοντας τα φώτα ΑΝΟΙΧΤΑ.
6.4.2015: Μ. Δευτέρα συγκροτείται σε σώμα το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ. Ο Μόσχος Μόσχου είναι ο νέος Πρόεδρος του Σωματείου ενώ ο Αθανάσιος Μάστορας καταλαμβάνει -εκ νέου- τη θέση του Γενικού Γραμματέα.
16.4.2015: Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ αποστέλλει την πρώτη του επιστολή (από την στιγμή της ανάληψης των καθηκόντων του) στον νέο Πρόεδρο της ΔΕΗ Μανώλη Παναγιωτάκη, με θέμα α) Προσαύξηση της κανονικής άδειας των μισθωτών που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές β) Χορήγηση επιδόματος παραμεθόριας περιοχής.
21.4.2015. Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ στο πλαίσιο των κοινωνικών του δραστηριοτήτων παραδίδει στο Μποδοσάκειο Νοσοκομείο Πτολεμαΐδας 9 τηλεοράσεις προκειμένου να χρησιμοποιηθούν για τις ανάγκες του Νοσοκομείου. Την ίδια ημέρα, με Δελτίο Τύπου, το Σωματείο μνημονεύει τους αγωνιστές του 7χρονου αντιδικτατορικού αγώνα και σημειώνει την αξία της Δημοκρατίας και την ανάγκη διατήρησης των βασικών αρχών της.
27.4.2015. Με Δελτίο Τύπου ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ χαιρετίζει την υπογραφή (από τον Υπουργό ΠΑΠΕΝ) της άδειας εγκατάστασης για την κατασκευή και λειτουργία της Μονάδας «Πτολεμαΐδα V». Στο δελτίο επισημαίνεται η σπουδαιότητα του έργου καθώς θα έχει πολλαπλά οφέλη για την Επιχείρηση, τους εργαζόμενους, την τοπική κοινωνία αλλά και το Έθνος ολόκληρο.
29.4.2015. Με ανακοίνωση τύπου το Σωματείο ενημερώνει τους εργαζόμενους για την καθυστέρηση που παρατηρήθηκε στην αποστολή των εκκαθαριστικών εξαιτίας βλάβης που υπήρξε σε μηχάνημα της Διεύθυνσης Πληροφορικής.
30.4.2015. Με αφορμή δημοσιεύματα σχετικά με τι διάθεση των αποθεματικών της ΔΕΗ και το γεγονός ότι αυτά φέρουν τα συνδικάτα να συμφωνούν, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ με Δελτίο Τύπου ξεκαθαρίζει ότι δεν έχει υπάρξει καμία απόφαση του σωματείου επ΄αυτού καθώς δεν έχει υπάρξει η επίσημη θέση της ΔΕΗ για το θέμα αυτό.
30.4.2015. Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ με Δελτίο Τύπου δηλώνει πως θα συμμετέχει στις εκδηλώσεις εορτασμού της Εργατικής Πρωτομαγιάς καλώντας τους εργαζόμενους να δώσουν το παρών ώστε να αποκτήσει περαιτέρω δύναμη και προοπτική η συλλογική δράση που καθορίζει την έκβαση των αγώνων.
4.5.2015. Με αφορμή την άφιξη (στις 10/5) του Ιερού Σκηνώματος της Αγίας Βαρβάρας στην Αθήνα (από την Βενετία), ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ ζητά με επιστολή του προς τον Μητροπολίτη Φλωρίνης Πρεσπών & Εορδαίας την παρέμβασή του προκειμένου να καταστεί δυνατόν να έρθει το Ιερό Λείψανο και στην πόλη της Πτολεμαΐδας, για προσκύνημα.
4.5.2015. Η Βουλευτής Ρ.Μακρή πραγματοποιεί επίσκεψη στα γραφεία του σωματείου στην Πτολεμαΐδα όπου –με το νέο Προεδρείο- συζητά τα κρίσιμα ζητήματα που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή των θεμάτων που απασχολούν το σωματείο. Και οι δύο πλευρές εκφράζουν την πρόθεσή τους για συνέχιση της συνεργασίας και προκειμένου στο πλαίσιο της κοινής διεκδίκησης να υπάρχει πάντα το καλύτερο αποτέλεσμα.
5 & 6.5.2015. Το διήμερο 5 & 6 Μαΐου το νέο Προεδρείο του Σωματείου ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ πραγματοποιεί συναντήσεις με την ηγεσία της ΔΕΗ την Αθήνα. Οι επαφές γίνονται τόσο με Διευθυντικά Στελέχη της εταιρίας όσο και με τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα σύμβουλο της ΔΕΗ κ. Παναγιωτάκη. Η μονάδα «Πτολεμαΐδα 5», η τρίτη μονάδα του ΑΗΣ Πτολεμαΐδας, το θέμα των προσλήψεων, η υλοποίηση της ΕΣΣΕ, τα ενεργειακά ζητήματα που απασχολούν την επιχείρηση αλλά και τους καταναλωτές, η υπογραφή σύμβασης με τους 8μηνίτες είναι τα κυριότερα από τα θέματα που συζητούνται κατά τη διάρκεια των επαφών του συγκεκριμένου διημέρου αφήνοντας στο Σωματείο μία ικανοποίηση ότι τα ζητήματα των εργαζόμενων που προωθήθηκαν μέσω του συνδικάτου επετεύχθησαν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, στον καλύτερο δυνατό βαθμό.
11.5.2015: Το Σωματείο, με Δελτίο Τύπου που εκδίδει με αφορμή εργατικό ατύχημα στο Ορυχείο Μαυροπηγής, ζητά για μία ακόμα φορά την απόσυρση κάθε πεπαλαιωμένου οχήματος και εξοπλισμού στους χώρους εργασίας της ΔΕΗ, ζητώντας παράλληλα από τους εργαζόμενους να μην εκτελούν καμία εργασία αν δεν διασφαλίζονται τα αυτονόητα. Παράλληλα προαναγγέλλει δράσεις/κινητοποιήσεις για το εν λόγω ζήτημα.
14.5.2015: Το Προεδρείο του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ συναντάται με τον Περιφερειάρχη Δυτικής Μακεδονίας προκειμένου να συζητήσουν ζητήματα όπως η Μονάδα V και η 3η Μονάδα του ΑΗΣ Πτολεμαΐδας. Και οι δύο πλευρές επισημαίνουν την ανάγκη για διαρκή επικοινωνία και συνεργασία προκειμένου τα ζητήματα/προβλήματα να αντιμετωπίζονται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
15.5.2015:Με τον Δήμαρχο Κοζάνης Λ. Ιωαννίδη συναντάται την Παρασκευή 15/5 το Προεδρείο του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ βάζοντας στο τραπέζι της κουβέντας τα σημαντικότερα ενεργειακά ζητήματα. Μεταξύ αυτών: «Πτολεμαΐδα 5», 3η Μονάδα, μετεγκαταστάσεις, προσλήψεις, κατασκευή κλάδου τέφρας στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, απόδοση εδαφών.
Την ίδια ημέρα, με Δελτία Τύπου, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ εύχεται καλή επιτυχία στην μαθητιώσα νεολαία που ξεκινά εξετάσεις ενώ με άλλο Δελτίο δηλώνει πως τιμά την ημέρα μνήμης της Γενοκτονίας και συμμετέχει στις εκδηλώσεις.
19.5.2015: Για την συνάντηση που είχε με τον Αντιπεριφερειάρχη της Π.Ε Κοζάνης Παναγιώτη Πλακεντά, ενημερώνει με Δελτίο του το Σωματείο στις 19.5. Επρόκειτο για μία συνάντηση όπου στο τραπέζι του διαλόγου τέθηκαν και συζητήθηκαν κυρίως τα θέματα που βρίσκονταν στην επικαιρότητα, ήτοι Πτολεμαΐδα V, 3η Μονάδα του ΑΗΣ Πτολεμαΐδας, λιγνίτες, προσλήψεις.
20.5.2015: Την έντονη ανησυχία του για την συχνότητα των εργατικών ατυχημάτων εκφράζει με Δελτίο Τύπου του το Σωματείο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ έπειτα από το νέο ατύχημα που σημειώθηκε στο Ορυχείο Μαυροπηγής μέσα σε ελάχιστες μόνον ημέρες. Το Σωματείο ανακοινώνει πως αναλαμβάνει πρωτοβουλίες προκειμένου να πιέσει προς την κατεύθυνση επίλυσης των χρόνιων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και σχετίζονται άμεσα με την υγεία και ασφάλειά τους.
23.5.2015.Στις εργασίες του 3ου τακτικού Συνεδρίου της RETUNSEE, που φέτος πραγματοποιήθηκε στην Λάρνακα, συμμετείχε το Προεδρείο του Σωματείου ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ από τις 21 ως τις 23/5. Συμμετέχοντας στην εκλογική διαδικασία, ο Γενικός Γραμματέας του σωματείου εκλέχθηκε στην Γραμματεία Παραγωγής Ηλεκτρικής Ενέργειας του Δικτύου, βάζοντας έτσι τη σχέση μεταξύ Συνδικάτου – RETUNSEE σε μία νέα βάση.
27.5.2015. Συνάντηση με τον Διευθυντή Εκμετάλλευσης ΛΚΔΜ Σ. Παλαβό είχε στις 27.5 το Προεδρείο του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ όπου συζητήθηκε διεξοδικά το ζήτημα με τα παλαιά οχήματα στους χώρους της ΔΕΗ και η αναγκαιότητα αντικατάστασής τους. Επιπλέον εκφράστηκε η έντονη ανησυχία του Σωματείου για τις αυξημένες εισαγωγές ρεύματος σε τιμές που «γονατίζουν τον λιγνίτη».
28.5.2015. Στην πρώτη του συνεδρίαση μετά την ανάληψη των καθηκόντων του ως νέα εκλεγμένη Διοίκηση του Σωματείου ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ, το σώμα κατά την διάρκεια της διαδικασίας καθιστά σαφές ότι πρόθεσή του είναι η κατά μέτωπο επίθεση στα προβλήματα που ταλανίζουν τους εργαζόμενους στην καθημερινότητά τους στους χώρους δουλειάς. Το Δ.Σ, επιπλέον ανακοινώνει ότι το επόμενο διάστημα θα ενισχύσει την συνεργασία του με τα Σω.Π αλλά και με τα λοιπά Σωματεία ώστε να υπάρχει σωστή καταγραφή και αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση όλων των ζητημάτων.
29.5.2015. Το Σωματείο με ανακοίνωσή του καταγγέλλει το γε
