Τους δικαιούχους του νέου επιδόματος ανεργίας και τα ποσά περιλαμβάνει η σχετική ΚΥΑ που πήρε ΦΕΚ.
Δικαιούχοι της πιλοτικής εφαρμογής στο επίδομα ανεργίας ανεργίας είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ αναζητούντες εργασία κατά την έννοια της υποπέρ. αβ’ της περ. α’ του άρθρου 16 του ν. 4921/2022 (Α’ 75), και συγκεκριμένα άτομα ικανά και διαθέσιμα για εργασία που πληρούν τις προϋποθέσεις της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 1545/1985 (Α’ 91), ήτοι μετά από τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής σχέσης αναζητούν ενεργά εργασία, αποδέχονται να απασχοληθούν σε εργασία που τους προσφέρεται από τις αρμόδιες υπηρεσίες της Δ.ΥΠ.Α. στον ευρύτερο επαγγελματικό τους κλάδο, ή δέχονται να παρακολουθήσουν προγράμματα επαγγελματικής εκπαίδευσης ή μετεκπαίδευσης και γενικά επωφελούνται από κάθε περίπτωση δυνατότητας για απασχόληση κατά την έννοια της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 1545/1985 (Α’ 91).
Δεν είναι δικαιούχοι της πιλοτικής επιδότησης ανεργίας:
α) Όσοι εντάσσονται στις εξαιρέσεις του τελευταίου εδαφίου της περ. α’ του άρθρου 16 του ν. 4921/2022, και συγκεκριμένα «όποιοι υπάγονται στην παρ. 2 του άρθρου 3 του ν. 1545/1985, ήτοι όποιοι απασχολούνται ή ασκούν οποιοδήποτε ελευθέριο ή άλλο επάγγελμα ή είναι επιχειρηματίες ή η κύρια απασχόλησή τους είναι οι γεωργικές, δασικές ή κτηνοτροφικές εργασίες, εκτός από τους υπαγομένους στην ασφάλιση του τέως Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Μισθωτών (Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.), οι σύζυγοι ή τα παιδιά που απασχολούνται σε επιχείρηση ή εκμετάλλευση του ή της συζύγου, του πατέρα ή της μητέρας, οι μαθητευόμενοι των επαγγελματικών σχολών, οι πρακτικά ασκούμενοι χωρίς σχέση εξαρτημένης εργασίας, όποιοι συνταξιοδοτούνται από το Δημόσιο ή από οποιονδήποτε συνταξιοδοτικό οργανισμό κύριας ή επικουρικής ασφάλισης, με εξαίρεση όσους λαμβάνουν σύνταξη λόγω θανάτου, όποιοι υπηρετούν στις ένοπλες δυνάμεις, και όποιοι εκτίουν ποινή στερητική της ελευθερίας ή υποβάλλονται σε μέτρα ασφαλείας ή σε ποινικό σωφρονισμό με αναμορφωτικά ή θεραπευτικά μέτρα, μέσα σε σωφρονιστικά ή αναμορφωτικά ή θεραπευτικά καταστήματα, καθώς και οι απασχολούμενοι στα προγράμματα προεργασίας και απόκτησης εργασιακής εμπειρίας της παρ. 7 του άρθρου 51 του ν. 3693/2008 (Α’ 174) περί του προγράμματος «ΠΡΟΕΡΓΑΣΙΑ» και του άρθρου 83 του ν. 4368/2016 (Α’ 21), περί προγραμμάτων απόκτησης εργασιακής εμπειρίας σε συνεργασία με εργοδότες του ιδιωτικού τομέα και Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις.».
β) Όσοι έχουν υπαχθεί στα τελευταία τέσσερα (4) έτη πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής τους σχέσης σε επιδότηση ανεργίας σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.δ. 2961/1954 (Α’ 197), του ν. 1545/1985 (Α’ 91), της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 2335/1995 (Α’ 185) και του άρθρου 18 του ν. 1836/1989 (Α’ 79), όπως ισχύουν.
Οι δικαιούχοι της πιλοτικής επιδότησης ανεργίας δεν δύνανται να λαμβάνουν παράλληλα τακτική επιδότηση ανεργίας δυνάμει των άρθρων 4 και 5 του ν. 1545/1985 (Α’ 91), το επίδομα μακροχρονίως ανέργου της περ. ΙΙΙ, της υποπαρ. 1 της παρ. ΙΑ’ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (Α’ 222), καθώς και οποιαδήποτε άλλη παροχή, επίδομα, βοήθημα ή διευκόλυνση που χορηγείται σύμφωνα με τη νομοθεσία σε ανέργους, πλην των κοινωνικών παροχών που χορηγούνται βάσει των κοινών υπουργικών αποφάσεων της υποπερ. εε’ της περ. β της παρ. 6 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013 (Α’ 88).
Το ύψος της πιλοτικής επιδότησης ανεργίας κατά το σταθερό μέρος αυτής εξαρτάται από τον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών των δικαιούχων και βαίνει μειούμενο ανά τρίμηνο επιδότησης κατά το πρώτο δωδεκάμηνο (12μηνο) αυτής και ανά εξάμηνο (6μηνο) επιδότησης κατά το δεύτερο δωδεκάμηνο (12μηνο). Συγκεκριμένα, το ύψος της επιδότησης υπολογίζεται ως εξής:
α. Για δικαιούχους με μέσο όρο μηνιαίων αποδοχών ίσο ή μεγαλύτερο από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό, το ημερήσιο επίδομα ισούται με το:
i. 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου (ΝΚΗ), κατά το πρώτο τρίμηνο της επιδότησης,
ii. 60% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου, κατά το δεύτερο τρίμηνο της επιδότησης,
iii. 50% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου, κατά το τρίτο τρίμηνο της επιδότησης,
iv. 40% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου, κατά το τέταρτο τρίμηνο της επιδότησης,
v. 30% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου, κατά το πρώτο εξάμηνο του δεύτερου δωδεκαμήνου της επιδότησης,
vi. 20% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου, κατά το δεύτερο εξάμηνο του δεύτερου δωδεκαμήνου της επιδότησης,
Για δικαιούχους με μέσο όρο μηνιαίων αποδοχών χαμηλότερο από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό, το ημερήσιο επίδομα ισούται με το:
i. Εβδομήντα τοις εκατό (70%) του ημερομισθίου που αντιστοιχεί στον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών, κατά το πρώτο τρίμηνο της επιδότησης,
ii. εξήντα τοις εκατό (60%) του ημερομισθίου που αντιστοιχεί στον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών, κατά το δεύτερο τρίμηνο της επιδότησης,
iii. πενήντα τοις εκατό (50%) του ημερομισθίου που αντιστοιχεί στον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών, κατά το τρίτο τρίμηνο της επιδότησης,
iv. σαράντα τοις εκατό (40%) του ημερομισθίου που αντιστοιχεί στον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών, κατά το τέταρτο τρίμηνο της επιδότησης,
v. τριάντα τοις εκατό (30%) του ημερομισθίου που αντιστοιχεί στον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών, κατά το πρώτο εξάμηνο του δεύτερου δωδεκαμήνου της επιδότησης,
vi. είκοσι τοις εκατό (20%) του ημερομισθίου που αντιστοιχεί στον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών, κατά το δεύτερο εξάμηνο του δεύτερου δωδεκαμήνου της επιδότησης.
Το ύψος της πιλοτικής επιδότησης ανεργίας κατά τη διάρκεια του μεταβλητού μέρους αυτής εξαρτάται από τον αριθμό των ετών του ασφαλιστικού βίου των δικαιούχων που καταμετρώνται από το τέταρτο (4ο) και έως το εικοστό (20ο) προ της λύσης ή λήξης της εργασιακής σχέσης έτος και τον μέσο όρο των αποδοχών τους. Ως έτος απασχόλησης νοούνται οι τριακόσιες (300) ημέρες ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α.
Ο υπολογισμός του ημερήσιου επιδόματος προκύπτει από το γινόμενο του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου επί τα ποσοστά που αντιστοιχούν στα εκάστοτε έτη απασχόλησης ανά τρίμηνο επιδότησης, όπως αποτυπώνονται στον Πίνακα 2 που ακολουθεί, προσαυξανόμενο κατά τα ποσοστά που αντιστοιχούν κατά περίπτωση στις κλίμακες του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών του συνολικού ασφαλιστικού βίου.
Το άθροισμα του σταθερού, του μεταβλητού και του πρόσθετου μέρους της πιλοτικής επιδότησης ανεργίας δεν είναι δυνατόν να υπερβαίνει μηνιαίως το διπλάσιο του μηνιαίου επιδόματος που αντιστοιχεί στο πρώτο τρίμηνο του σταθερού μέρους αυτής.
Επιλογή δικαιούχων
Οι δικαιούχοι για τη συμμετοχή τους στο πιλοτικό πρόγραμμα επιλέγονται από τους αιτούντες τακτικής επιδότησης ανεργίας, με τη μεθοδολογία της «Τυχαιοποιημένης Ελεγχόμενης Δοκιμής (ΤΕΔ)» η οποία αναπτύσσεται στο πλαίσιο του υποέργου: «Επιλογή δείγματος των ωφελούμενων και τεχνική βοήθεια» του Έργου: «Επιχορήγηση της ΔΥΠΑ για την υλοποίηση του έργου: Αναπροσαρμογή επιδομάτων ανεργίας – Σύνδεση επιδόματος ανεργίας με προϋπηρεσία» (Κωδικός ΟΠΣ ΤΑ 5161090, Κωδικός ΠΔΕ 2022ΤΑ03400002) της δράσης με ID “16746 – ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΠΑΘΗΤΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ”, του Άξονα 3.1: «Αύξηση των θέσεων εργασίας και προώθηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας» του Πυλώνα «Απασχόληση, Δεξιότητες, Κοινωνική Συνοχή» του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.
Στους αιτούντες τακτικής επιδότησης ανεργίας παρέχεται κατά την υποβολή των αιτήσεών τους ενημέρωση για την πιθανότητα ένταξής τους στην πιλοτική επιδότηση ανεργίας.
Σε κάθε περίπτωση οι επιλεγόμενοι από την ΤΕΔ θα πρέπει να εξασφαλίζουν από την ένταξη στην πιλοτική επιδότηση ανεργίας προστασία τουλάχιστον ιδίου βαθμού με την προβλεπόμενη από το Εθνικό Σύστημα Προστασίας από την Ανεργία του ν. 1545/1985 (Α’ 91), του βαθμού προστασίας κρινομένου από το συνολικό δικαιούμενο ποσό καθ’ όλη τη δυνητική διάρκεια της εγκριθείσας επιδότησης, άλλως η αίτησή τους ανακατευθύνεται στις εξεταζόμενες για την τακτική επιδότηση ανεργίας αιτήσεις δυνάμει των άρθρων 4 έως 5 του ν. 1545/1985 (Α’ 91).
Για την επεξεργασία των αιτήσεων και την επιδότηση στο πλαίσιο της παρούσας αναπτύσσεται ειδικό πληροφοριακό σύστημα στο πλαίσιο του υποέργου «Ανάπτυξη Πληροφοριακής Υποδομής» του Έργου «Επιχορήγηση της ΔΥΠΑ για την υλοποίηση του έργου: Αναπροσαρμογή επιδομάτων ανεργίας – Σύνδεση επιδόματος ανεργίας με προϋπηρεσία» (Κωδικός ΟΠΣ ΤΑ 5161090, Κωδικός ΠΔΕ 2022ΤΑ03400002) της δράσης με ID “16746 – ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΠΑΘΗΤΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ”, του Άξονα 3.1: «Αύξηση των θέσεων εργασίας και προώθηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας» του Πυλώνα «Απασχόληση, Δεξιότητες, Κοινωνική Συνοχή» του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.
Δομή επιδότησης
Η πιλοτική επιδότηση ανεργίας δομείται από τρία οικονομικά μέρη, το «σταθερό», το οποίο χορηγείται σε όλους τους δικαιούχους που υπάγονται στην παροχή υπό την προϋπόθεση της παρ. 2 του παρόντος άρθρου, το «μεταβλητό», το οποίο χορηγείται στους υπαχθέντες στην παροχή υπό τις επιπλέον προϋποθέσεις της παρ. 3 του παρόντος, και το «πρόσθετο», το οποίο ενσωματώνει οικονομικές ενισχύσεις λόγω εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και προσαυξήσεις λόγω προστατευομένων μελών και μονογονεϊκότητας κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 6 της παρούσας.
Προϋπόθεση για την ένταξη στην πιλοτική επιδότηση ανεργίας και τη χορήγηση του σταθερού μέρους αυτής αποτελεί η πραγματοποίηση τουλάχιστον εκατόν εβδομήντα πέντε (175) ημερών ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α. κατά τους δεκατέσσερις (14) μήνες που προηγούνται της λήξης ή λύσης της εργασιακής σχέσης.
Για τη χορήγηση του μεταβλητού μέρους της πιλοτικής επιδότησης ανεργίας απαιτείται οι δικαιούχοι:
α) Να έχουν ενταχθεί στην επιδότηση, σύμφωνα με την παρ. 2 του παρόντος,
β) να έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον εννιακόσιες (900) ημέρες ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α. κατά τους πενήντα (50) μήνες που προηγούνται της λήξης ή λύσης της εργασιακής σχέσης και
γ) να έχουν κατά το κρίσιμο χρονικό διάστημα της παρ. 2, αποδοχές ίσες ή ανώτερες κατά μέσο όρο από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό. Ως αποδοχές για τους σκοπούς της παρούσας λογίζονται οι ακαθάριστες αποδοχές οι οποίες υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α..
Οι ημέρες ασφάλισης των δύο (2) μηνών πριν από τη λήξη ή λύση της εργασιακής σχέσης δεν λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό των ημερών
Ημέρες ασφάλισης που έχουν ληφθεί υπόψη για την ένταξη στην επιδότηση σύμφωνα με το παρόν δεν λαμβάνονται εκ νέου υπόψη σε επόμενη επιδότηση.
Διάρκεια επιδότησης
Ημερομηνία έναρξης της πιλοτικής επιδότησης ανεργίας είναι η επομένη ημέρα του εξαήμερου χρόνου αναμονής του άρθρου 18 του ν.δ. 2961/1954, όπως ισχύει.
Το νέο πιλοτικό πρόγραμμα επιδότησης ανεργίας, η επιδότηση δύναται να χορηγηθεί για διάστημα έως 24 μήνες βάσει των ημερών ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α. που έχουν πραγματοποιηθεί κατά το χρονικό διάστημα που καταλαμβάνει τους τελευταίους εβδομήντα τέσσερις (74) μήνες πριν από τη λήξη ή λύση της εργασιακής σχέσης, μη λαμβανομένων υπόψη των δύο τελευταίων μηνών και μη συνυπολογιζομένων ημερών που ελήφθησαν υπόψη για προγενέστερη τακτική επιδότηση ανεργίας, ως εξής:
i) Για κάθε δύο (2) πλήρεις μήνες απασχόλησης, καταβάλλεται ένας (1) μήνας επιδότησης και έως δώδεκα (12) μήνες επιδότησης,
ii) πέραν των 12 μηνών επιδότησης, καταβάλλεται ένας (1) μήνας επιδότησης για κάθε τρεις (3) πλήρεις μήνες απασχόλησης.
Ένας (1) μήνας επιδότησης ισούται με 25 ημερήσια επιδόματα.
3. Η μέγιστη διάρκεια χορήγησης του σταθερού μέ-ρους της επιδότησης είναι είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Το μεταβλητό μέρος της επιδότησης χορηγείται κατά το διάστημα που χορηγείται και το σταθερό μέρος και έως δώδεκα (12) μήνες κατ’ ανώτατο όριο.
Πηγή: https://www.dnews.gr
