Από το μικροσκόπιο περνά τους Διοικητές Νοσοκομείων ο υπουργός Υγείας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, προκειμένου να καταλήξει ποιος θα μείνει και ποιος θα δει την έξοδο από το ΕΣΥ.
Σύμφωνα με πληροφορίες του HealthReport.gr ο Μιχάλης Χρυσοχοΐδης σκοπεύει να αλλάξει αρκετούς Διοικητές Νοσοκομείων οι οποίοι δεν αποδίδουν και δεν έχουν βελτιώσει τις υπηρεσίες υγείας στο νοσηλευτικό ίδρυμα που διοικούν.
Στο πλαίσιο αυτό έχει αναθέσει στον υφυπουργό Μάριο Θεμιστοκλέους να ζητήσει όλα τα απαραίτητα στοιχεία από τα νοσοκομεία, ώστε να διαπιστωθεί τι έργο έχει γίνει, προκειμένου να προχωρήσει και στις αποφάσεις του.
Με βάση τις ίδιες πηγές του HealthReport.gr ο αρμόδιος υφυπουργός έχει ξεκινήσει ήδη να συγκεντρώνει τα στοιχεία από τα νοσοκομεία για να αξιολογηθεί η απόδοση των Διοικητών.
Ο υπουργός Υγείας αναμένεται να απομακρύνει αρκετά στελέχη από το ΕΣΥ, καθώς όπως λένε πληροφορίες, έχει ήδη σχηματίσει εικόνα για τους …κακούς μαθητές.
Εξάλλου όπως ο ίδιος έχει πει, το επόμενο διάστημα θα επισκεφθεί όλα τα νοσοκομεία της χώρας για να έχει άποψη για το τι συμβαίνει.
Η επόμενη «φουρνιά» των Διοικητών πάντως αναμένεται να διοριστεί με βάση τον νέο νόμο που θα προωθήσει η κυβέρνηση μέσω του υπουργείου Εσωτερικών ο οποίος θα προβλέπει συγκεκριμένα προσόντα για τα νέα στελέχη του ΕΣΥ, με βάση τουλάχιστον τις διαβεβαιώσεις που έχουν δοθεί από το κυβερνητικό επιτελείο.
Τα 5 κριτήρια για τους Διοικητές Νοσοκομείων
Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας έχει καταλήξει στα κριτήρια με τα οποία θα αξιολογήσει τους Διοικητές Νοσοκομείων για να παραμείνουν στη θέση τους ή να ανανεωθούν οι θητείες τους.
Πέντε είναι τα βασικά κριτήρια που θα κρίνουν την παραμονή των στελεχών στο ΕΣΥ:
-Τα οικονομικά δεδομένα: Ήδη ετοιμάζονται καταστάσεις με τα οικονομικά στοιχεία των νοσοκομείων για να διαπιστωθεί ποια νοσηλευτικά ιδρύματα κάνουν ορθή διαχείριση των πόρων και ποια κακοδιαχείριση.
-Ποιοτικά κριτήρια: Η έρευνα της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας για τους Διοικητές θα περιλαμβάνει και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται στους ασθενείς. Θα κριθούν τα παράπονα, οι διαμαρτυρίες των εργαζομένων, οι συμπεριφορές.
-Τα έργα: Μεταξύ άλλων ρόλο θα παίξουν και τα έργα που έχει κάνει ένας επικεφαλής στο νοσοκομείο που διοικεί, εάν έχει βελτιώσει τις υποδομές και τις συνθήκες νοσηλείας των ασθενών.
-Αναμονές και ράντζα: Η οργάνωση και ο συντονισμός ενός νοσοκομείου θα κρίνει και το επαγγελματικό μέλλον ενός Διοικητή, καθώς εάν βρεθεί ότι υπάρχουν μεγάλες αναμονές και ράντζα και δεν έχουν γίνει προσπάθειες για βελτίωση των συνθηκών, η παραμονή είναι αβέβαιη.
-Ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις: Από την άλλη βασικό κριτήριο θα αποτελέσουν και οι λοιμώξεις σε ένα νοσοκομείο. Θα ερευνηθεί εάν τηρούνται όλα τα μέτρα για τον περιορισμό των λοιμώξεων, αφού οδηγούν στο θάνατο κάθε χρόνο χιλιάδες ασθενείς.
