Η καρδιά της καινοτομίας με τη συμμετοχή των νέων, χτύπησε στα Πετρανά Κοζάνης, καθώς το Cluster Βιοοικονομίας και Περιβάλλοντος (Clube) σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας και τη συμμετοχή εταιρειών, διοργάνωσαν τον διαγωνισμό καινοτομίας «24 hours of innovation», του ευρωπαϊκού έργου «TEAMIT+».
Όπως τόνισε μιλώντας στον «Π» ο συνιδρυτής και Manager του Clube Νίκος Ντάβος, διοργανώνεται το «24 hours of innovation», ένας διεθνής διαγωνισμός καινοτομίας, όπου νέοι ηλικίας 18 μέχρι 30 ετών, συγκεντρώνονται στην Κοζάνη. Ογδόντα (80) συμμετέχοντες καλούνται να συνεργαστούν με εταιρείες και έχουν στη διάθεσή τους 24 ώρες για να λύσουν ένα εταιρικό πρόβλημα. Μετά το πέρας 24 ωρών μπορούν οι ομάδες να παρουσιάζουν μια λύση για κάθε μια από τις δέκα εταιρείες με τις οποίες συνεργάζονται στο πλαίσιο του διαγωνισμού. Η κάθε λύση παρουσιάζεται έναντι επιτροπής που έχει σχηματιστεί, αποτελούμενη από εκπροσώπους του Πανεπιστήμιου Δ. Μακεδονίας, του Επιμελητήριου και άλλων φορέων. Στο πέρας του διαγωνισμού θα βραβευτούν οι τρεις καλύτερες προτάσεις.
Αξίζει να αναφερθεί πως ο διαγωνισμός διεξάγεται την ίδια ώρα πανευρωπαϊκά, σε Ελλάδα, Ισπανία και Φινλανδία. «Ο εν λόγω διεθνής διαγωνισμός έχει ως σκοπό να μάθει τους νέους, ώστε να αποκτούν γνώσεις κάνοντας, έχοντας διάδραση με μεγάλες επιχειρήσεις. Στόχος είναι να μπαίνουν στη διαδικασία της αγοράς εργασίας, και να λύνουν προβλήματα σε συνθήκες πίεσης χρόνου, με μεγάλες εταιρείες», σημείωσε ο κ. Ντάβος.
Πρόκειται για τη 2η διοργάνωση του εν λόγω διαγωνισμού καινοτομίας στην Κοζάνη, διαγωνισμό τον οποίο στηρίζουν εκτός από τοπικές εταιρείας και εθνικές, όπως ο ΔΕΣΦΑ, η ΔΕΠΑ Εμπορίας, η ΔΕΗ Ανανεώσιμες, αλλά και η Αναπτυξιακή Κοζάνης, η ΒΙΕΚΚΟ, η ALFA WOOD κ.α. Οι εν λόγω Εταιρείες έρχονται να εντοπίσουν νέα ταλέντα αλλά και υποστηρίξουν τους νέους, στο πως είναι να βρίσκεται κάποιος σε εργασιακό περιβάλλον και να υποστηρίζει προβλήματα.
Στη διοργάνωση συμμετέχουν φοιτητές από όλη τη Βόρεια Ελλάδα, γεγονός ιδιαίτερα ενθαρρυντικό. Οι εταιρείες παρουσίασαν τα challenge τους, έπειτα σχηματίστηκαν οι ομάδες και «κούμπωσαν» με την κατάλληλη πρόκληση που έθεσε η εκάστοτε εταιρεία. Η όλη διαδικασία θα τελειώσει το πρωί της Παρασκευής, για τις ομάδες, ενώ τα έπαθλα είναι συμβολικά και το μεγαλύτερο έπαθλο είναι η συμμετοχή τους στο διαγωνισμό και η εμπειρία.
Η επικεφαλής ευρωπαϊκών χρηματοδοτήσεων και εταιρικής ανάπτυξης της Advent Technologies Όλγα Μπερεκετίδου, επεσήμανε σχετικά στον «Π» την όρεξη των νέων παιδιών να τους αναθέσουν νέες προκλήσεις.
Σε παρόμοιο κλίμα και ο Αλέξανδρος Λιάσος, IT Project Manager της εταιρείας Β&T Composites από τη Φλώρινα, επεσήμανε πως στηρίζουν τη νέα γενιά και υπάρχει συνεργασία με το Clube. «Θέλουμε να δώσουμε στους νέους την αφορμή να έρθουν να δείξουν τη δημιουργικότητά τους», τόνισε, λέγοντας πως η εταιρεία έχει δει πολλά κοφτερά μυαλά στο event.
Η επικεφαλής του τεχνικού εκπαιδευτικού κέντρου του ΔΕΣΦΑ Ελισάβετ Καλίγκα, επεσήμανε ότι συμμετέχουν για 2η χρονιά στον διεθνή διαγωνισμό καινοτομίας και βιωσιμότητας, καθώς «όλα όσα πρεσβεύει ο διαγωνισμός είναι το προφίλ του ΔΕΣΦΑ», όπως τόνισε. Μάλιστα, τρεις διευθύνσεις του ΔΕΣΦΑ συμμετέχουν στον διαγωνισμό, με κλίμα διάδρασης, κάνοντας ανίχνευση ταλέντων και συμμετέχοντας στον «κόμβο που ενισχύει την αγορά εργασίας με ακαδημαϊκή κοινότητα», όπως τόνισε. Μάλιστα σε προηγούμενες διοργανώσεις, ο ΔΕΣΦΑ εντόπισε μελλοντικούς συνεργάτες.
Το Τεχνικό εκπαιδευτικό κέντρο του ΔΕΣΦΑ βρίσκεται στη Μεσήμβρια Θεσσαλονίκης, στρατηγικά τοποθετημένο στη Βόρεια Ελλάδα και κοντά στους αγωγούς που δημιουργούνται στη Β. Ελλάδα και τις όμορες χώρες. Στόχος είναι να δοθεί η τεχνογνωσία του ΔΕΣΦΑ σε εταιρείες φυσικού αερίου και εταιρίες ανανεώσιμων αερίων.
Ο HR business partner της εταιρείας ΔΕΣΦΑ Κωνσταντίνος Μοδίκος, τόνισε πως η εταιρεία είναι κοντά στα νέα παιδιά και η πρωτοβουλία είναι σημαντική, καθώς δίνεται η δυνατότητα να είναι κοντά στα νέα παιδιά σαν εταιρεία. «Είμαστε σε ένα δυναμικό προβλημάτων, με γρήγορη επίλυση προβλημάτων, ομαδική επίλυση προβλημάτων, να βλέπουν τα παιδιά σε πραγματικό χρόνο την επίλυση προβλημάτων», σημείωσε. Το Challenge που έβαλαν, είναι να φωτογραφήσουν τα παιδιά ποιοι κλάδοι θα μπορούν να λειτουργούν με υδρογόνο και μετά τη χαρτογράφηση, να δουν πως μπορεί να εφαρμοστεί το υδρογόνο στη Βόρεια Ελλάδα.
Στον «Π» μίλησε ο φοιτητής Ανδρέας από την Πάφο, τονίζοντας πως έλαβε μέρος γιατί του αρέσει η επιχειρηματικότητα και να επιλύει προβλήματα. Η Λυδία από Θεσσαλονίκη σπουδάζει στην Κοζάνη και δήλωσε συμμετοχή καθώς το θεώρησε ως καλή ευκαιρία για να βρει λύσεις σε προβλήματα. Ο Δημήτρης από Θεσσαλονίκη εξήρε την ομαδική δουλειά που γίνεται & το γεγονός ότι έρχονται σε επαφή με εταιρείες. Η φοιτήτρια Κάτια από την Πάτρα βρήκε ενδιαφέρον το γεγονός ότι κλήθηκε να επιλύσει προβλήματα εταιρειών, εν προκειμένου στο κομμάτι του αυτοματισμού.
