‘- Προβλέπει “κοινωνικό μισθό”
Στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ βρίσκεται αυτή τη στιγμή αντιπροσωπεία συνδικαλιστικών στελεχών της ΔΕΗ και το προεδρείο του σωματείου Ενέργειας/ΔΕΗ Σπάρτακος καθώς υπογράφεται αυτή τη στιγμή η νέα συλλογική σύμβαση των εργαζομένων στη ΔΕΗ.
Σύμφωνα δε με δημοσίευμα του Euro2day.gr η νέα συλλογική σύμβαση στη ΔΕΗ προβλέπει «κοινωνικό μισθό»
Ολόκληρο το δημοσίευμα:
«Κοινωνικό μισθό» με τη μορφή επιδόματος σίτισης έξι ευρώ την ημέρα, προβλέπει η νέα συλλογική σύμβαση που συμφώνησαν ΓΕΝΟΠ και διοίκηση της επιχείρησης.
Η νέα σύμβαση θα είναι τριετούς διάρκειας και δεν επιφέρει άλλες μισθολογικές αλλαγές, καθώς διατηρεί τα ισχύοντα μισθολογικά κλιμάκια τα οποία καθορίζονται με βάση την ισχύουσα νομοθεσία για τον ευρύτερο δημόσιο τομέα
Έτσι η όποια αύξηση θα λάβουν οι εργαζόμενοι, προκύπτει μέσω του επιδόματος σίτισης, που ζήτησαν οι συνδικαλιστές από τη διοίκηση της ΔΕΗ και το οποίο θα μπορεί να παραχωρείται και με τη μορφή κουπονιού. Όπως δε υποστηρίζουν στο Euro2day.gr συνδικαλιστικά στελέχη, η χορήγηση παρόμοιων επιδομάτων προβλέπεται από την νομοθεσία.
Πάντως να σημειωθεί ότι εφόσον η κυβέρνηση κάνει πράξη τις εξαγγελίες της για μείωση του μισθού γενικού γραμματέα υπουργείου, ο οποίος αποτελεί και το ανώτατο όριο για όλο το δημόσιο τομέα, κατηγορίες εργαζομένων στη ΔΕΗ όπως αυτοί που απασχολούνται σε βάρδιες στα ορυχεία, τα εργοστάσια, ή στελέχη σε θέσεις ευθύνης, θα υποστούν μειώσεις στις καθαρές αποδοχές τους. Για το λόγο αυτό το σωματείο Σπάρτακος προχώρησε σε παράσταση προς τον αναπληρωτή υπουργό διοικητικής μεταρρύθμισης Γιώργο Κατρούγκαλο, χωρίς όμως μέχρι στιγμής να έχουν διευκρινιστεί οι προθέσεις της κυβέρνησης για το συγκεκριμένο θέμα.
Η νέα συλλογική σύμβαση, διακρίνεται επίσης από την καινοτομία ότι για πρώτη φορά θα υπογραφεί από τη ΓΕΝΟΠ αλλά και τα πρωτοβάθμια σωματεία της ΔΕΗ και των θυγατρικών της (ΑΔΜΗΕ,ΔΕΔΔΗΕ). Η διαδικασία αυτή προκρίθηκε λόγω της εταιρικής μορφής που έχει πλέον ο όμιλος. Κυρίως όμως με τον τρόπο αυτό επιλύεται και το πρόβλημα της συνδρομής των εργαζομένων υπέρ της ΓΕΝΟΠ, καθώς η απευθείας παρακράτηση από τους εργαζόμενους της συνδρομής υπέρ δευτεροβάθμιας εργατικής οργάνωσης, έπασχε νομικά. Η μηνιαία παρακράτηση για το σκοπό αυτό ορίστηκε σε δύο ευρώ.
Τέλος να σημειωθεί ότι στη συλλογική σύμβαση ΔΕΗ-ΓΕΝΟΠ περιλαμβάνονται και τα μισθολογικά δικαιώματα συνδικαλιστών που ως εκλεγμένοι σε πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια σωματεία, δικαιούνται από το νόμο συνδικαλιστική άδεια.
Πηγη:euro2day.gr
