Για εκμεταλλευτικό καθεστώς εργασίας που τους προτάθηκε και δεν συμφώνησαν κάνουν λόγω οι 15 εργαζόμενοι της Δομής Ασυνόδευτων Ανηλίκων Πενταλόφου του Δήμου Βοΐου οι οποίοι δεν συμφώνησαν στο νέο καθεστώς.
Θυμίζουμε ότι ο δήμος Βοΐου ανακοίνωσε χθες τη συνέχιση του προγράμματος με ιδίους πόρους του δήμου, μέχρις ότου να βγει ο νέος κύκλος χρηματοδότησης, που θα προέλθει από την πρόσκληση που συντάσσει η διαχειριστική αρχή του υπουργείου μεταναστευτικής πολιτικής.
Οι 15 εργαζόμενοι σε επιστολή τους σημειώνουν πως μόλις οι 10 εκ των 25 εργαζομένων δέχθηκαν να συνεχίζουν, ενώ ο δήμος τόνιζε πως «στο σύνολο των εργαζομένων προτάθηκαν νέες συμβάσεις για το διάστημα των επόμενων μηνών οι οποίες έγιναν αποδεκτές από την πλειοψηφία τους . Με το νέο καθεστώς ο δήμος τηρεί αυστηρά όλες οι προδιαγραφές πού θέτει η γενική γραμματεία ασυνόδευτων ανηλίκων και τις εντολές του εισαγγελέα Γρεβενών υπεύθυνου για τη δομή».
Μιλώντας στον «Π» ο δήμαρχος Βοΐου Χρήστος Ζευκλής τόνισε πως με ομόφωνη απόφαση της τοπικής κοινωνίας και των επικεφαλής των παρατάξεων στο δήμο, αποφασίστηκε να συνεχιστεί η λειτουργία της δομής, τόσο για το καλό των εργαζομένων προκειμένου να μη μείνουν χωρίς δουλειά, αλλά και για να μη φύγουν οι επωφελούμενοι, που αυτή τη στιγμή ανέρχονται στους 25 τον αριθμό.
Προτάθηκε σε όλους η ίδια μορφή σύμβασης, με μπλοκάκι, που όπως τόνισε ο κ. Ζευκλής, είναι η μόνη μορφή σύμβασης που μπορεί να υπογράψει ένας δήμος με έναν συγκεκριμένο εργαζόμενο. Σημείωσε πως σήμερα έμειναν 12 εργαζόμενοι στη δομή και θα αναπληρωθεί ο αριθμός για να φτάσει στους 17 που προτείνει ο οδηγός εκτέλεσης του προγράμματος από το Υπουργείο.
Το πρόγραμμα σε τρεις μήνες αναμένεται να βγει εκ νέου για συνέχιση της δομής, αλλά από νέο φορέα και νέα κεφάλαια, οπότε και η δομή του Πενταλόφου να συνεχίσει να λειτουργεί με κεφάλαια όχι του δήμου, όπως θα γίνει για το επόμενο χρονικό διάστημα, της μεταβατικής περιόδου.
Η ανακοίνωση των 15 Εργαζομένων ΙΔΟΧ Δομής Ασυνόδευτων Ανηλίκων Πενταλόφου του Δήμου Βοίου έχει ως εξής:
«Με τη σειρά μας οι 15 εργαζόμενοι, οι οποίοι προσληφθήκαμε μεσω νόμιμων διαδικασίων ΑΣΕΠ (ΣΟΧ 1/2018) με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) στη Δομή Ασυνόδευτων Ανηλίκων Πενταλόφου του Δήμου Βοίου, και οι συμβάσεις μας λύθηκαν την 31η Ιανουαρίου του 2022, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε την δημοτική αρχή για την άψογη συνεργασία, εμπιστοσύνη, κατανόηση, στήριξη και τις συνεχείς προσπάθειες, ιδιαιτέρως των 3 αυτών τελευταίων μηνών, να βρεθεί η καλύτερη δυνατή και “συμφέρουσα” λύση για το “καλό των εργαζομένων” της Δομής και με γνώμονα “ΠΑΝΤΑ” το βέλτιστο συμφέρον των ωφελουμένων, καταλήγοντας στις άκρως εκμεταλλευτικές προτάσεις σύναψης σχέσης εργασίας του τίτλου κτήσης (πρώην απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης) και της Σύμβασης Μίσθωσης Έργου (εργασία ως ελεύθερος επαγγελματίας). Τα προαναφερόμενα εργασιακά καθεστώτα δεν παρέχουν επαρκή ασφαλιστική κάλυψη, συνταξιοδοτικό δικαίωμα και παροχή ενσήμου, καταφεύγουν, δηλαδή, σε πλήρη καταπάτηση των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Προς αποκατάσταση της αλήθειας θα πρέπει να τονισθεί οτι η πλειοψηφία των εργαζομένων (15 εκ των 25) δεν συμφώνησαν στο εκμεταλλευτικό καθεστώς εργασίας που προτάθηκε και οδηγήθηκαν στην ανεργία από 01/02/2022, ενώ η μειοψηφία που συνεχίζει με το προτεινόμενο καθεστώς εργασίας είναι 10 άτομα εκ των οποίων τα 3 ήδη εργαζόταν με το καθεστώς του τίτλου κτήσης και της μίσθωσης έργου.
Ο αγώνας μας για την ικανοποίηση των εργασιακών μας δικαιωμάτων συνεχίζεται.
Οι εργαζόμενοι,
ΔΕΛΗΓΙΑΝΝΗ ΒΑΙΑ – ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ
ΔΗΜΟΛΑ ΓΕΩΡΓΙΑ – ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ
ΕΥΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΤΩΝΙΑ – ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ
ΚΑΦΕ ΜΑΡΙΑ – ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
ΚΟΥΡΟΥ ΕΥΡΙΔΙΚΗ – ΔΕ ΦΥΛΑΚΩΝ
ΚΥΡΙΑΖΙΔΗΣ ΛΑΖΑΡΟΣ – ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ
ΜΠΑΡΓΙΑΜΜΙΔΟΥ ΙΟΡΔΑΝΑ – ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
ΝΙΤΣΙΟΣ ΣΤΕΡΓΙΟΣ – ΔΕ ΦΥΛΑΚΩΝ
ΠΑΠΟΥΝΤΖΑ ΜΑΡΙΑ ΥΕ – ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
ΠΗΤΤΑ ΑΘΗΝΑ ΠΕ – ΔΙΕΡΜΗΝΕΩΝ
ΤΖΗΜΚΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ – ΔΕ ΦΥΛΑΚΩΝ
ΤΖΗΜΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ – ΔΕ ΦΥΛΑΚΩΝ
ΤΟΖΙΟΥ ΘΕΟΛΟΓΙΑ ΠΕ – ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ
ΤΥΠΑΣ ΑΡΓΥΡΙΟΣ ΥΕ – ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
ΧΑΤΖΗΣΗΣΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ – ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΜΑΓΕΙΡΩΝ»
