«Ερρίφθη ο κύβος» για την πρόσληψη στη ΔΕΗ, των επιτυχόντων στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, καθώς ο Γιώργος Παπακωνσταντίνου έδωσε χτες το «πράσινο φως».
Σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχε χτες το πρωί ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με τον υπουργό Οικονομικών Γιώργο Παπακωνσταντίνου, ο τελευταίος διαβεβαίωσε ότι «θα προχωρήσουν άμεσα οι προσλήψεις των επιτυχόντων», ενώ συγχρόνως απευθυνόμενος στον Νίκο Φωτόπουλο, αναγνώρισε: «έχετε δίκαιο, γνωρίζω τη σοβαρότητα του θέματος, προχωρήστε στις προσλήψεις».
Είχε προηγηθεί το απόγευμα της προηγούμενης ημέρας συνάντηση του προεδρείου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και αντιπροσωπείας των επιτυχόντων με την υπουργό περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής. Η Τίνα Μπιρμπίλη συμπορεύτηκε πλήρως με τις θέσεις συνδικάτου και επιτυχόντων, υπογραμμίζοντας ότι «συμμερίζομαι την αγωνία σας, παλεύω κι’ εγώ για την επίλυση του προβλήματος». Η θέση της υπουργού λειτούργησε επικουρικά στην τελική απόφαση του Γ. Παπακωνσταντίνου, ο οποίος έχει το πουγγί. Βεβαίως, ο τελευταίος ζήτησε να κρατηθεί «χαμηλά το θέμα», προφανώς για να «μην προκληθούν» οι Ευρωπαίοι εταίροι που καραδοκούν.
Ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, με εμφανή τηνη ανακούφισή του από την εξέλιξη, εξέφρασε την εκτίμηση ότι «η πρόσληψη των επιτυχόντων του διαγωνισμού θα ολοκληρωθεί σε ένα εξάμηνο». Διευκρίνισε – όπως έγραψε σχετικά και ο «Π» – ότι ουσιαστικά δεν πρόκειται για 2035 προσλήψεις, αλλά για 1.603, αφού οι 432 θέσεις παρέμειναν κενές, είτε επειδή δεν υπήρξε ενδιαφέρον, είτε ορισμένοι ήταν ενδιαφερόμενοι για δύο θέσεις, αλλά τελικώς κατέλαβαν τη μία. Από τους 1.603 μόνο 277 πήραν ΦΕΚ, εκ των οποίων μόλις οι 80 πέρασαν από γιατρούς. Για τους υπόλοιπους 1.129 πρέπει τα χαρτιά τους να ξαναπάνε στον ΑΣΕΠ, προκειμένου να ελεγχθούν και να δοθεί το πράσινο φως για τις προσλήψεις.
Βεβαίως, τόσο η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ όσο και τα τοπικά συνδικάτα (Σπάρτακος, Ένωση, Εργατική Αλληλεγγύη) δεν αρκούνται στις λιγοστές προσλήψεις του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, αλλά ζητούν τουλάχιστον 5.000 προσλήψεις, εκ των οποίων οι 3.000 στο ενεργειακό λεκανοπέδιο. «Η προκήρυξη αυτών των προσλήψεων πρέπει να βγει άμεσα», υπογραμμίζει ο Ν. Φωτόπουλος, γνωρίζοντας βεβαίως ότι αυτές οι μαζικές προσλήψεις δεν είναι εύκολη υπόθεση σε μια εποχή που πέφτει «γενικό ψαλίδι» στις προσλήψεις στο δημόσιο. Τονίζει όμως ότι «οι προσλήψεις αυτές είναι αναγκαίες για την εύρυθμη λειτουργία της ΔΕΗ» και προσθέτει πως «έχουμε πολύ σοβαρά επιχειρήματα για να πείσουμε τον κάθε κακόπιστο εντός και εκτός Ελλάδας». Τα επιχειρήματα αυτά – σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι:
-Η ΔΕΗ δαπανά μόνο σε υπερωρίες 60 εκ. ευρώ ετησίως και αποτελεί πρόκληση σε μια περίοδο έξαρσης της ανεργίας το προσωπικό της επιχείρησης να παίρνει τρεις φορές πάνω από τον μισθό του εξ’ αιτίας των υπερωριών, τη στιγμή που υπάρχουν χιλιάδες άνεργοι.
-Επιπλέον 50 εκ. ευρώ ετησίως δαπανά η ΔΕΗ με ανορθολογικό τρόπο, λόγω της ραγδαίας αύξησης συμβασιούχων και συμβάσεων έργου.
-Ειδικότερα, οι συμβασιούχοι οχταμηνίτες που το 1998 ήταν 233 σήμερα είναι 2.970, οι ημερομίσθιοι διμηνίτες από 450 έφτασαν στους 950 και οι συμβάσεις έργου από 79 το 1998 εκτοξεύτηκαν σήμερα σε 800.
-Κάθε χρόνο γίνονται στη ΔΕΗ άνω των 2 εκ. ωρών υπερωρίες.
Επιπλέον πρέπει να σημειωθεί ότι η ΔΕΗ έμεινε με μόλις 22.540 εργαζόμενους, εκ των οποίων οι 8.500 είναι άνω των 50 ετών και οι 3.000 έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης, που σημαίνει ότι φεύγουν ανά πάσα στιγμή. Με δεδομένο και το γεγονός ότι ακόμη και σήμερα να προκηρυχτεί ο διαγωνισμός, θα απαιτηθεί τουλάχιστον ενάμιση έτος μέχρι να γίνουν οι προσλήψεις, αυτό σημαίνει ότι τα κενά στη ΔΕΗ στο διάστημα αυτό θα μειωθούν δραματικά.
Όλα τα παραπάνω, σύμφωνα με τον Ν. Φωτόπουλο, συνηγορούν στην επιτακτική ανάγκη να προκηρυχτεί άμεσα ο διαγωνισμός των 5.000 προσλήψεων.
ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΗΤΤΑΣ
