Κάλεσμα συμμετοχής των εργαζομένων στις εκλογές κοινωνικοποίησης της ΔΕΗ, για ανάδειξη των εκπροσώπων τους στο διοικητικό συμβούλιο της επιχείρησης, που πραγματοποιούνται 10 και 11 Φεβρουαρίου, απηύθυναν ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ Νίκος Φωτόπουλος και ο Γιάννης Καραβασίλης, που είναι το προτεινόμενο στέλεχος της ΠΑΣΚΕ για το Δ.Σ. της ΔΕΗ, σε σύσκεψη της παράταξης που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη στην Πτολεμαΐδα.
Ο Ν. Φωτόπουλος χαρακτήρισε τις εκλογές αυτές κορυφαία διαδικασία, καθώς οι εργαζόμενοι της ΔΕΗ θα πρέπει να στείλουν στο Δ.Σ. της επιχείρησης τους καλύτερους για να εκπροσωπήσουν κατά τον καλύτερο τρόπο τα συμφέροντά τους και της ίδιας της επιχείρησης και ανήγγειλε ότι η ΓΕΝΟΠ θα ζητήσει εξαίρεση της ΔΕΗ από το πάγωμα των προσλήψεων που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός, γιατί η έλλειψη προσωπικού στην επιχείρηση είναι «τραγική».
Ανέφερε, ότι σήμερα είναι καλύτερες οι σχέσεις με τη νέα διοίκηση της ΔΕΗ, ενώ «καλό έδαφος» δημιούργησαν και οι δηλώσεις του προέδρου της κ. Ζερβού ότι, εάν το δημόσιο απολέσει το πλειοψηφικό πακέτο της επιχείρησης θα παραιτηθεί, όπως και η δέσμευσή του να χτυπηθεί το απαράδεκτο φαινόμενο του δουλεμπορίου και δεν θα θιγεί το καθεστώς πρόσληψης των νεοπροσλαμβανομένων στη ΔΕΗ. «Αυτά είναι πολύ θετικά», είπε, ευχόμενος να συνεχιστεί η καλή συνεργασία μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης.
Ξεκαθάρισε ωστόσο ότι η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ θα βρίσκεται με το όπλο παρά πόδα για να σταματήσει η οικονομική αιμορραγία της επιχείρησης και για το θέμα των προσλήψεων στην επιχείρηση. Διότι, ενώ η ΔΕΗ έχει ανάγκη από 5000 νέες προσλήψεις αργεί η πρόσληψη των επιτυχόντων στο διαγωνισμό του 2007 και η έλλειψη προσωπικού έχει ξεπεράσει κάθε προηγούμενο, «βρίσκεται σε τραγικό σημείο». Γι’ αυτό η ΓΕΝΟΠ θα ζητήσει εξαίρεση της ΔΕΗ από το πάγωμα των προσλήψεων, αφού σε σχέση με το 1994 έχει μειωθεί κατά 15.000 άτομα κι έχουν απομείνει 22.640 εργαζόμενοι. «Το επικίνδυνο είναι ότι 8.400 είναι πάνω από 50 ετών και οι 3.800 έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα», πράγμα που σημαίνει ότι εάν τα πράγματα δεν πάνε καλά με το ασφαλιστικό αυτοί οι 3800 υπάρχει ενδεχόμενο «να φύγουν όλοι μαζί και να διαλύσει η επιχείρηση». Επισήμανε μάλιστα ότι οι προσλήψεις συμφέρουν στην κοινωνία και στην ίδια τη ΔΕΗ, αφού αντί να δαπανώνται 140 εκ. για υπερωρίες του προσωπικού, λόγω της τεράστιας έλλειψης προσωπικού, μέρος των χρημάτων αυτών, 50 εκ. €, μπορεί να δοθεί για την πρόσληψη 5.000 νέων ανθρώπων.
Δήλωσε ακόμη ότι η ΓΕΝΟΠ παρακολουθεί στενά το θέμα της κατασκευής των δύο νέων μονάδων της ΔΕΗ σε Πτολεμαΐδα και Φλώρινα και δεν εφησυχάζει μέχρι να προκηρυχθεί η μονάδα της Πτολεμαΐδας και να ξεκαθαρίσει η κατάσταση με τη «Μελίτη ΙΙ».
Ανακοινώνοντας την ομόφωνη απόφαση της γραμματείας της ΠΑΣΚΕ για στήριξη του Γ. Καραβασίλη στο Δ.Σ. της επιχείρησης, είπε ότι είναι «ένας άνθρωπος με μεγάλη διαδρομή, που πάντοτε κρατούσε ψηλά τη σημαία των αξιών, των αρχών και των ιδανικών του συνδικαλιστικού κινήματος».
Ο Γ. Καραβασίλης ευχαρίστησε την παράταξή του για την εμπιστοσύνη στο πρόσωπό του και δεσμεύτηκε να εκπροσωπήσει κατά τον καλύτερο τρόπο τους εργαζόμενους στη διοίκηση της ΔΕΗ. Κάλεσε τους συναδέλφους του να συμμετέχουν στην εκλογική διαδικασία, γιατί βρίσκεται σε εξέλιξη μια κρίσιμη συγκυρία που αφορά το μέλλον της ΔΕΗ και πρέπει να μπει σε αναπτυξιακή τροχιά. Επισήμανε επίσης ότι με την εκλογή εκπροσώπου της περιοχή μας θα υπάρξει ένα συγκριτικό πλεονέκτημα, καθώς θα υπάρχει συνεργασία του Δ.Σ. με την τοπική κοινωνία και τις ανάγκες της, ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά την κατασκευή των νέων μονάδων σε Πτολεμαΐδα και Μελίτη, αλλά και επειδή είναι καιρός για διεκδίκηση μιας 6ης μονάδας σε αντικατάσταση των παλιών μονάδων του Αγίου Δημητρίου.
Τόνισε τέλος ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να στηρίξουν το ψηφοδέλτιο της ΠΑΣΚΕ, επειδή όλο τα προηγούμενο διάστημα έδειξε μεγάλη δυναμική, ανέδειξε και απέτρεψε αποφάσεις που ήταν καταστροφικές για την επιχείρηση και τους εργαζόμενους και ήταν πρώτη στις συγκρούσεις. «Αυτή την τακτική θα τη συνεχίσουμε, εμείς δεν αλλάζουμε, άσχετα αν άλλαξε η κυβέρνηση», κατέληξε.
Ρόη ΒΑΣΒΑΤΕΚΗ
