Επιστολή προς τον διοικητή του ΙΚΑ Ροβέρτο Σπυρόπουλο, με θέμα τα τεκμαρτά και τις ατομικές επιχειρήσεις απέστειλε ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πτολεμαΐδας-Εορδαίας Αναστάσιος Τσιλφίδης.
Το κείμενο της επιστολής, έχει ως εξής:
«Κύριε Διοικητά,
Θα ήθελα να σας επισημάνω ορισμένα ζητήματα τα οποία θεωρώ ότι από τη μεριά σας θα ήταν καλό να τα επανεξετάσετε και να διορθωθούν προς όφελος των εργαζομένων, των εργοδοτών αλλά και του οργανισμού.
- Σε μία προσπάθεια να καταπολεμήσουμε την μαύρη και ανασφάλιστη εργασία θα πρέπει να καταργηθούν τα τεκμαρτά καθώς π.χ. πολλά κέντρα διασκέδασης και εστίασης αποφεύγουν να ασφαλίζουν τους σερβιτόρους τους (η συγκεκριμένη ειδικότητα έχει από τα πιο ακριβά ασφάλιστρα στην Ελλάδα) όταν το ποσό της ασφάλισής τους είναι αρκετά υψηλό με βάση τα τεκμαρτά.
Σε μία δύσκολη περίοδο που και το ΙΚΑ χρειάζεται πόρους αλλά και οι εργοδότες πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να ασφαλίζουν τους εργαζομένους τους προτείνουμε την κατάργηση όλων των τεκμαρτών έτσι ώστε να ανταποκρίνεται το ασφάλιστρο του κάθε εργαζόμενου στον πραγματικό μισθό ή το ημερομίσθιό του.
Π.Χ. εργαζόμενος σερβιτόρος που αμείβεται με 40 ευρώ ημερομίσθιο, το ΙΚΑ αυτομάτως υπολογίζει τα ασφάλιστρά του με 60 ευρώ και ο εργοδότης ενώ θα έπρεπε να πληρώσει εισφορές 285 ευρώ για 25 ημέρες απασχόλησης θα πρέπει βάση τεκμαρτών να καταβάλλει 600 ευρώ.
Όπως θα γνωρίζεται και ο ίδιος υπάρχει απόφαση της Διεύθυνσης Ασφάλισης, η επιλογή να είναι στην διακριτική ευχέρεια του εκάστοτε διευθυντή, προφανώς όμως φοβούμενοι αυτοί κάνουν πάντα χρήση του τεκμαρτού και όχι της πραγματικής ασφάλισης.
Σε αυτό το σημείο για να αποφευχθούν φαινόμενα εκμετάλλευσης των εργαζομένων από τους εργοδότες προτείνουμε ως ασφαλιστική δικλείδα την υποχρέωση των εργοδοτών για 8ωρη απασχόληση ημερησίως.
- Στην Ελλάδα ένα μεγάλο τμήμα της οικονομίας βασίζεται στις οικογενειακές επιχειρήσεις.
Στις εν λόγω επιχειρήσεις όμως ένας πατέρας δεν επιτρέπεται να απασχολεί με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση τα παιδιά του (ενώ το ΣΕΠΕ το δέχεται, το ΙΚΑ δεν το αναγνωρίζει). Ο νόμος τον υποχρεώνει να τα ασφαλίσει 8ωρο και πενθήμερο.
Έχουμε παραδείγματα που τα παιδιά είναι φοιτητές ή μαθητές σε τεχνικές σχολές και έχουν καταβληθεί πρόστιμα προς το ΙΚΑ και εισφορές για πλήρη απασχόληση γιατί οι γονείς θέλοντας να είναι σωστοί προς τις υποχρεώσεις τους τα ασφάλισαν για 1 ή 2 ημέρες την εβδομάδα ή για κάποιες ώρες την ημέρα και παρόλα αυτά πλήρωσαν μετά από έλεγχο υψηλά πρόστιμα. Ένας μαθητής δηλαδή που δουλεύει στην επιχείρηση των γονιών του μέχρι τι 1:00 και μετά πηγαίνει σχολείο ο γονιός είναι υποχρεωμένος να τον ασφαλίζει για 8ωρη απασχόληση, όλη την εβδομάδα, η αμέσως επόμενη επιλογή του είναι να τον απασχολεί αλλά να μην πληρώνει καθόλου εισφορές αφού η ασφάλιση στα μέλη της οικογένειας είναι προαιρετική.
Αυτοί οι κανονισμοί τροφοδοτούν την ανασφάλιστη εργασία καθώς δεν αφήνουν περιθώρια στους ήδη εξαθλιωμένους οικονομικά μικροεπιχειρηματίες.
Να σας υπενθυμίσω βέβαια ότι αυτοί οι ασφαλισμένοι δεν δικαιούνται καν Ταμείο Ανεργίας καθώς δεν έχουν κρατήσεις υπέρ του ΟΑΕΔ».
